国民力量通过国会交涉团体演说提出五大政治改革
呼吁朝野就当前议题相关法案重新协商
提出劳动改革等五项民生改革方向
国民力量党院内代表 Yoon Jaeok 21日表示，如果在总选中获胜，将为推进国会改革，把选举制度、国会议员薪酬等权限移交给外部机构。他还就50人以下事业场所重大灾害处罚法重新协商等当前议题呼吁称，即便在总选期间，也应继续推进朝野协商。
Yoon 院内代表当天通过交涉团体演说作出上述承诺，称“国民力量党将在第22届国会推进五大政治改革，切实改变议会政治”。他表示，“在野党主张，相较于并立制比例代表制，准联动型比例代表制更加民主、更具创新性，但实际上只不过沦为政治污染现象的孵化器”，并称“将组建公正透明的外部独立委员会，委托其推进包括废除准联动型比例代表制在内的选举制度改革”。
关于在选区划分后仍因朝野分歧难以缩小、致使划分迟迟无法完成的选区划分问题，他表示“将把权限移交给中央选举管理委员会”。关于国会议员薪酬，他称“将设立单独的独立机构，交由国民决定”，并表示“应由外部人士组成独立机构，决定国会议员薪酬的增减与支付方式，只有这样才能恢复国会的信任”。此前，国民力量党非常对策委员长 Han Donghun 在强调属个人意见的前提下，曾提出将国会议员薪酬下调至三分之一、调整至国民中位收入（国民家庭收入中位数，5362万韩元）水平的方案。
Yoon 院内代表还承诺，将改善已成为合法“强行表决”手段的议案调节委员会，并通过引入立法影响分析制度提升立法质量。除此之外，他提及有必要重新协商重大灾害处罚法实施延期、重新讨论梨泰院惨案特别法、为支持防务产业出口而修改进出口银行法、以及为管理乏燃料而制定《高放射性废弃物管理特别法》等，并表示：“提议第21届国会在剩余任期内达成宏观层面的协议，切实照顾民生。”关于重大灾害法，他表示，“如果对方拒绝协商，我们将在总选获胜后即便单独也要推进修法”。
此外，Yoon 院内代表还提出了包含国民力量党总选政见等内容的五大民生改革。首先在劳动改革方面，他主张：“应进一步提高劳动力市场的灵活性，使企业能够快速应对产业需求的变化。”随后又表示：“还应将以年功序列为主的工资体系转变为以岗位和业绩为中心的体系。”
作为应对低生育率的对策，他提出了设立副总理级人口部、强制实行1个月带薪陪产假、提高育儿休假津贴上限、新设带薪子女照护假、以及对中小企业员工育儿休假提供人力支持等方向。
在为提高经济增长率而进行的监管改革方面，他表示：“将在第22届国会实施历届中最为大胆的监管改革”，并称“对对经济和民生产生重大影响的监管法案，原则上将设定日落条款，并通过定期再审视决定是否延长”。同时，就新兴产业领域，他表示：“将仅保留为保障国民安全所必需的最低限度监管，预先新设‘零监管盒子’制度，对相关监管法令实行一揽子豁免。”
在国土改革方面，他表示：“首尔和京畿已到了应当推进行政区划调整的时候”，并称“将推动把金浦、九里等与首尔相邻的城市并入首尔，同时通过将京畿北部分设道，使其摆脱首都圈管制，独立发展是更为理想的方向”。他还再次确认了将产业银行迁往釜山，以及对迁往地方的中小企业在家业承继时免征继承税的方针。
此外，在金融改革方面，他承诺，将就香港股票挂钩证券事件进行金融当局的迅速调查与公平赔偿，加强对不当销售的责任，提高存款人保护限额至1亿韩元，引入储蓄型长期资产形成产品等措施。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
