患者心急如焚…住院医生忙着分享应对复工令攻略
预告集体辞职的住院医生在社交媒体上分享应对方法
政府：“将通过短信下达复工命令…将采取法律措施”
本月20日，在政府扩大医学院招生方针引发反对、住院医师集体递交辞职书的局面下，据悉他们正通过社交媒体分享应对政府下达业务开始命令的方法。当日，社交媒体上题为“实习医生、住院医师必读！如何应对业务开始命令？”的帖子正在扩散。
政府扩大医科大学招生名额的方针引发反弹，国内五大大型医院的住院医师集体递交辞职信等，医生集体反对导致“医疗大乱”忧虑不断加剧。图为19日首尔市内一所大学医院的情景。世福兰斯医院儿科青少年科等部分科室的住院医师在前一日已决定在提交辞职书的同时中断工作。照片=记者 Kim Hyunmin kimhyun81@
View original image该帖子中列出了政府向中断诊疗的医生下达业务开始命令时，根据送达种类不同的应对方法、撰写辞职事由的方式、是否与医院重新签约等方面的“实用技巧”。此前，保健福祉部曾强调，一旦住院医师开始集体辞职，将向他们的联系方式送达业务开始命令书，并对不履行命令者予以严厉处罚。
根据《医疗法》第59条，保健福祉部部长或市、道知事在为推进保健医疗政策所必需，或在国民健康遭受重大危害已经发生或有发生忧虑时，可以对医疗机构或医务人员作出必要的指导和命令。政府预计，一旦住院医师违反该规定，将以违反《医疗法》对其提起刑事控告。如法院认定构成违法行为，可判处3年以下有期徒刑或3000万韩元以下罚金。
然而，根据以往判例，政府仅以交付业务开始命令并不会立即产生效力。由于必须将命令书直接送达到医生本人，命令才生效，因此围绕是否完成送达，可能引发法律争议。2020年住院医师因反对扩大医学院招生而拒绝诊疗时，政府曾通过医院的培训部长转交命令书。当时部分住院医师采取了关机等应对方式。
不过，政府此次表示，已完成与送达相关的法律审查。为避免卷入命令送达争议，正通过短信与邮寄、培训部长通报等三种方式传达命令。作为业务开始命令送达依据的《行政程序法》在2022年新增内容，规定“为公共安全或福利需要紧急作出处分时，可以通过短信发送、传真或电子邮件等非书面方式作出处分”。
随着首都圈“Big5”（首尔大学医院、世福兰斯医院、首尔峨山医院、三星首尔医院、首尔圣母医院）等全国各大医院数千名住院医师递交辞职书，医疗空白局面成为现实，政府前一日向全国住院医师下达了“维持诊疗命令”。保健福祉部第二次官 Park Minsu 当天表示：“我们同时下达了不得离开医院的维持诊疗命令，并对已经离开医院的人员通过短信等方式送达业务开始命令。如不返回岗位，将启动法律程序。”
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