据悉，此前向提交辞职信后离开医院的住院医生大规模下达复工（恢复工作）命令的政府，又向各培训医院下达指令，要求其每日上报住院医生的工作情况。
此举旨在防止住院医生在收到复工命令后暂时返回岗位、随后再次停止工作的行为。政府重申，如果不履行复工命令，将依法采取措施。
据保健福祉部和医疗界等18日消息，保健福祉部近日向主要培训医院下达命令，要求其每日提交一次资料，以便掌握住院医生是否辞职、是否休年假、是否离岗等情况。
保健福祉部掌握的情况显示，截至本月16日下午6时，共有235名住院医生提交了辞职信，其中对实际未出勤工作的103人下达了复工命令。
《医疗法》第59条规定，当保健福祉部长官或市道知事认为：医务人员在无正当理由的情况下中断诊疗，或医疗机构开设者集体停业或歇业，已对患者诊疗造成重大妨碍，或存在造成重大妨碍之虞且具有相当理由时，可下达“恢复工作”命令。
在收到复工命令的103人中，有100人已返回岗位，但仍有3人的复工情况未获确认。
保健福祉部认为这3人无复工意愿，并从其所在医院的培训主管部门收取了“未履行复工命令确认书”。依据法律规定，对此类人员可处以1年以下执业资格停止，或3年以下有期徒刑，或3000万韩元以下罚金。如因不服从命令被检举，在一审中被判处拘役以上刑罚，其行医执照甚至可能被吊销。
为防止住院医生在复工后再次离岗的“假复工”现象，保健福祉部此次要求医院提交相关资料，计划对住院医生的出勤与工作情况进行细致核查。
据保健福祉部介绍，一旦下达复工命令，其效力在对象人员复工后仍然持续。因此，若其在复工后再次离岗，即便未额外下达新的复工命令，也将被视为违反既有命令。
政府强调，将对不履行复工命令者予以严厉惩处。保健福祉部第二次官 Park Minsu 在16日的发布会上表示：“如果有10人在辞职后不遵守复工命令，那么这10人将全部受到处分”，“我们将以极其机械的方式执法”。
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