今年新录用公务员224人
比去年317人减少93人
部分笔试由忠清圈联合命题
也有考虑考生便利的变化
大田市今年新录用公务员的规模将比前一年减少30%。这是根据政府冻结公务员编制方针作出的结果。今年公务员招聘在笔试部分科目由忠清圈地方自治团体共同命题、同日考试等方面也将发生变化。
大田市15日表示，今年将录用224名新公务员（公开竞争216人、经历竞争8人）。录用人数比去年的317人减少93人（29.3%）。
按招录领域划分，行政职群94人、技术职群128人、研究职1人；按职级划分，7级6人、8级5人、9级212人、研究职1人。
为扩大残障人士和低收入群体等社会弱势群体进入公职的机会，将单列招录并录用残障人士17人（占总数7.6%）、低收入群体6人（9级公开招聘的3.2%）、高中毕业生1人（9级经历竞争〔技术职群〕的30%）。
社会弱势群体的法定义务招聘比例为残障人士3.8%、低收入群体2%、高中毕业生30%（行政安全部建议值）等，而大田市在所有项目上都高于义务招聘比例。
包括9级公开竞争招聘在内的“第一次任用考试”将于3月25日至29日受理报名，6月22日进行笔试，8月进行面试。最终合格者预计于8月16日公布。
8、9级按系列划分的招录计划为：行政61人（一般45人、残障人士12人、低收入群体4人）、地方税4人、社会福利13人（一般10人、残障人士3人）、图书管理员13人（一般11人、残障人士2人）、速记1人、一般机械13人、一般电气8人、一般化工3人、一般农业2人、畜产1人、森林资源4人、保健3人、护理5人、一般环境5人、一般土木50人（一般48人、低收入群体2人）、建筑18人、不动产测量3人、防灾安全1人、通信技术6人、驾驶2人。在第一次任用考试中，7级计划招录兽医4人。
“第二次任用考试”将于7月22日至26日受理报名，11月2日进行笔试，12月进行面试。最终合格者预计于12月13日公布。
按系列划分的招录计划为：7级行政2人、研究职博物馆研究员1人，以特色化高中和大师高中毕业（预定）者为对象的9级经历竞争招聘中，一般机械1人等。
报考任用考试的应试者有必要留意今年发生变化的招聘方式。首先，从今年起，7级及以上考试的报考年龄由原来的20周岁以上放宽至18周岁以上，考试报名费减免对象也扩大到《残疾人养老金法》规定的领取对象。
大田市还将取消为顺利 확보专业人才而对兽医职和兽医研究职应试者设置的居住地限制。
通过面试着装自由化，市政府计划减轻应试者为购买面试正装所承担的经济负担。鉴于每年在夏季进行的8、9级面试考试的季节特性和酷暑情况，将通过放宽着装要求来减少不便。
从今年起，部分笔试科目将采用由忠清圈地方自治团体共同命题的“忠清圈共同命题”方式。对于共同命题科目，各自治团体将协调日程，使考试也能够在同一天进行。
推进共同命题，旨在提高试题难度和均衡性，并通过节约预算等方式提升招聘工作的效率。大田市去年曾向世宗市、忠清南道、忠清北道提议引入共同命题方式。此后，随着忠清圈地方自治团体就该提议达成共识，据称今年得以实施共同命题。
Jo Sungjik大田市人事革新负责人表示：“今年将通过放宽7级及以上考试报考年龄、扩大报名费减免对象、面试时实行着装自由化等措施，带来以应试者为中心的变化”，并称“将以此为基础，努力选拔适合大田的优秀公职人才”。
另一方面，报名只能通过地方自治团体互联网报名受理中心提交。但残障人士和孕妇应试者可根据类型申请便利支持。
关于考试的其他详细内容，可参考大田市官方网站（考试信息）上公布的公告，或咨询大田市厅人事革新负责人招聘组。
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