中央大学社会学系教授 Lee Mina 研究
有研究结果指出，近期年轻女性自杀率上升的背景中，存在着被挤出劳动市场的女性所承受的心理痛苦。
据学界12日消息，中央大学社会学系教授 Lee Mina 在刊登于韩国女性学会期刊《韩国女性学》最新一期的论文《劳动市场危机加深与青年女性自杀率》中，作出了上述分析。
论文引用统计厅资料显示，25∼29岁女性自杀率从2011年每10万人24.6人持续下降至2017年的13.4人。但在2018年反弹至13.9人，之后2019年为16.5人，2020年为19.4人，2021年为20.2人，再度上升。
30∼34岁女性自杀率也从2011年的24.4人持续下降至2017年的16.4人，随后在2018年反弹至18.6人，2019年为19.5人，2020年为19.4人，2021年为21.6人。Lee 教授解释称，失业率与青年女性自杀率之间并未发现一致性的关系。
相反，反映岗位质量的非正规就业、兼职劳动比重，则被发现与自2018年起增加的青年女性自杀率有关。上述年龄段女性自杀率与工资劳动者中非正规职比例呈现出正相关关系。
25∼29岁非正规职比例从2011年（22.99％）到2018年（23.34％）一直处于停滞水平，2019年却骤增至29.64％，2020年略降至27.69％后，2021年又升至31.94％。这一趋势在30∼34岁群体中也呈现出类似态势。
Lee 教授评价称，这意味着大量青年女性经历了失业，或被吸纳到非正规职、兼职劳动中，女性在劳动市场中的边缘化程度因此加深。她认为，2020年新冠疫情暴发，更多女性在就业数量和质量两个层面都遭遇了困难。
Lee 教授还分析指出，对于25岁以上及30多岁女性而言，“尼特族”（NEET，即既不在学、也不工作、也不求职的无业者）比例与自杀率呈现紧密相关关系。
在30∼34岁女性失业者和非经济活动人口（既非就业者也非失业者）中，将自身活动状态回答为“在休息”的比例，从2017年的4.63％大幅增加到2021年的6.79％。Lee 教授判断，对于25岁以上和30多岁人群而言，在非经济活动原因中，就业、升学准备可能会加重其心理痛苦，放弃求职者也很可能经历了经济和精神层面的困难。
她解释称，青年女性的尼特族比例与自杀率之间的正向关系表明，被排除在劳动市场之外的青年女性，可能被逼入生存危机。Lee 教授就研究结果表示：“这意味着，自2018年以来在劳动市场内愈发加剧的青年女性危机，以及由此产生的绝望，是解释自杀率的重要因素。”
Lee 教授补充说：“女性在劳动市场中的边缘化与被排斥，不可避免地会令那些以劳动为中心而非以婚姻—生育规范为中心来规划人生的女性，对未来前景感到黯淡。”生活困境与未来不确定性叠加的失范状态，可能会提高自杀风险。但她同时指出，“不能只在岗位和劳动市场中寻找自杀的原因”，青年女性的绝望，是社会结构性与文化性因素复杂交织的问题。
Lee 教授提出：“如果仅将青年女性自杀视为精神病理学问题来处理，改善或解决都将遥遥无期”，“有必要对诱发自杀的社会性原因展开分析性研究，并且应当改善劳动市场中的歧视和女性劳动被边缘化的问题。”
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