为切实听取一线声音并负责任地反映到政策中，韩国公共采购厅启动紧急组织。
公共采购厅8日表示，新设并运行“落实一线声音责任执行工作组（TF）”。该工作组作为厅长直属机构，将负责发掘涵盖整个采购业务的改革课题，并对课题推进日程、部门间协作以及与国民的沟通等进行综合管理，在采购行政中发挥主导改革的作用。
工作组由从公共采购厅科员到副厅长各职级成员参与组成。同时，将青年政策顾问团和“创新复仇者联盟”等厅内部创新机构，以及作为采购服务对象的需求机构和采购企业相关协会纳入工作组协商机制，广泛吸纳一线意见。
工作组的主要活动将围绕四大领域集中发掘课题并主导改革，即：▲采购一线的监管创新 ▲支持中小企业、风险企业和创新企业成长 ▲应对未来政策环境 ▲重申原则与基础。
今后，还将探索在以往以公共采购厅为中心、偏重局部的监管创新课题基础上，进一步扩大发掘范围，纳入需要泛政府协作的课题，或对整个公共采购市场具有较大波及效应的重大改革课题。
对已发掘的课题，工作组将通过常态化检查推进日程、部门间协作、与国民的沟通等执行情况，进行跟踪管理。公共采购厅为加快改革节奏，计划积极运用“暂时性监管豁免”“试点适用后扩大推广”等方式。
Public Procurement Service副厅长Baek Seungbo表示：“改革采购行政的方向和替代方案可以从一线声音中找到”，“工作组将发挥连接公共采购厅与一线的桥梁作用，为推动一线所需的采购行政创新、取得切实可感的成果作出贡献”。
自Public Procurement Service厅长Lim Gimgun就任以来，公共采购厅一直在持续强化与一线的沟通。Lim厅长今年走访了5个一线现场，听取主要相关人士的声音，并将现场意见与主管部门共享，使部分议题得以实际反映到“2024年重点工作”中。
今年上半年决定迅速执行历届最大规模的39万亿韩元预算，以及将74%的新增公共工程在上半年提前发包，被视为Lim厅长在与一线沟通后提出的代表性政策。
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