各地市道教育厅加快扩充外聘讲师等人力
除学校改造工程外苦思高校衔接项目
教师与公务员反对声高涨…“教师分离运行”实效性遭质疑

全国市、道教育厅已着手开展前期现场准备工作,以保障“늘봄学校”顺利运行。为构建教育项目而发包的外部服务正在推进,各地还在以部分学校为对象进行教室改造。不过,距离新学期开学不到一个月,有舆论指出前期准备仍显不足,一线教师的反对声也依旧强烈。


6日据教育部和各教育厅消息,包括京畿、忠北、忠南在内的全国市、道教育厅自上月起,正在推进为“늘봄学校”现场运行服务的内部与外部系统重组。某教育厅相关人士补充称,这是“以(늘봄学校)第一学期开始运行为起点,为全国推广而由学校、各地区教育厅分别进行的准备过程”。


开学倒计时一月,“Neulbom学校”推进提速…一线反对声仍在 View original image


首先,各地正在加快选拔“늘봄学校”外部讲师的相关工作。全南、全北教育厅已经完成了为外部讲师选拔而设立的评审委员委任,正推进追加选拔程序,同时也在进行“临时编制外合同制教师”的招聘。忠南、忠北以及江原等教育厅也已发布了合同制教师任用公告。


为制定“늘봄学校”细化项目的工作也在展开。部分教育厅在当地大学的协助下推进教育项目的制定工作,有的地方还确认将为此设立并运营“늘봄学校集中支援团”。各地也开始着手应对“늘봄学校”的超额需求。作为针对过度拥挤学校的追加支援细化方案,部分学校正以扩充“늘봄教室”为目的进行校园改造。另一位教育厅相关人士表示:“鉴于调查结果显示家长对‘늘봄学校’的需求很高,我们将加快构建与之相匹配的系统”,“也会讨论以教育厅为单位共享教育项目的方式”。


鉴于家长对“늘봄学校”的参与意愿较高,政府也表示将在中央政府层面不遗余力地予以支持。教育部上月1日至8日以5万2655名预备小学一年级学生家长为对象开展“늘봄”需求调查,结果显示83.6%(4万4035人)的受访者回答称希望参与。考虑到连总统都出面呼吁与当地社会协作,预计还将继续提供追加的行政与财政支援。


不过,在距离新学期开学不到一个月之际,仍不断有声音指出前期准备进展缓慢。为在第二学期实现全国推行,第一学期的运行准备本应已经完成,但据称仍有试点学校尚未到位。更重要的是,包括教师在内、将专职负责“늘봄事务”的公务员也在强烈反对。教育部宣布在规模不大的学校由教导主任兼任“늘봄支援室长”的方案后,教师群体随即表示反对。韩国教员团体总联合会前一天指出:“目前教导主任的工作量已经饱和”,“在小规模学校较多的道地区,如果事实上由教导主任兼任‘늘봄支援室长’,这还能算什么教师与늘봄学校分离的运行体制?”


也有意见担忧,即便教师不参与“늘봄项目”,一旦发生安全事故或校园暴力问题,最终责任仍会落到教师身上。小学教师工会表示:“最大的问题在于,学生在‘늘봄学校’期间发生的各类安全事故和校园暴力事件,其管理与责任归属并不明确”,“如果由班主任承担事件处理及一切责任,那么所谓将‘늘봄学校’与教师分离、另行运行,只不过是空话而已”。


政府为减轻教师在“늘봄学校”上的行政负担,计划招聘由公务员等担任的6000名“늘봄事务工作人员”,但他们也站出来反对该政策。全国市、道教育厅公务员工会前一天在教育部大楼前召开记者会,呼吁称:“地方公务员在人手不足的情况下,已经因难以跟上工作量增加的速度而承受巨大困难”,“教育部应制定扩大地方公务员人力的方案,并切实履行作为模范用人单位的职责”。


在反对声持续发酵的情况下,教育部强调将继续加强与一线的沟通。社会副总理兼教育部长Lee Jooho在前一天的推进计划发布会上表示:“我们将打造一所不仅学生、家长满意,教师也一并满意的‘늘봄学校’”,“为此今后也将与学生、家长、教师团体等保持紧密沟通”。


针对外界对“늘봄学校”中校园暴力应对的担忧,教育部相关人士补充称:“校园暴力问题与是否属于正规教育课程、是否发生在校内外无关,将按现行程序办理。”对于安全事故,教育部的立场是,由“늘봄”专职体系负责落实预防措施。



图片由联合新闻提供

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