铜雀区招募今年首批“青年行政实习生”…规模为首尔各自治区之最

Published 06 Feb.2024 07:21(KST)

未就业青年均可申请活动共为期5个月…今年共招募24人

Dongjak区厅长 Park Ilha 去年9月在Dongjak区鹭粱津CTS会展中心介绍青年政策。

铜雀区（区厅长 Park Ilha）表示，将于今年首次面向未就业青年实施“铜雀青年行政实习生”项目。

“铜雀青年行政实习生”项目不同于大学生打工，旨在帮助青年积累岗位经历、提升就业竞争力。

特别是，将参与对象从大学生扩大到高中毕业生、休学生、求职准备生等，为青年提供多样的行政实务体验机会，并计划提供就业所需的后续管理支持。

招聘人数为首尔市各自治区中最多，上、下半年各录用12人，今年共选拔24人。

首先，上半年招募对象为公告日（2月5日）基准，居民登记在铜雀区的39周岁以下青年。

有意参加的青年可在本月16日前，从区政府官网内招聘公告栏下载申请表，填写后到铜雀区厅经济政策科现场提交，或通过电子邮件提交给负责人。

被录用的青年实习生将于3月4日至7月30日为期5个月，每日工作5小时，工资按铜雀区生活工资标准发放，日薪约为5万7180韩元。

在上岗前，将在鷺梁津青年就业中心举行“行政实习生成立仪式”，完成安全、劳务教育等课程后正式开始实习活动。

青年们将根据今年1月开展的各部门需求调查结果，被分配到区厅、保健所、铜雀就业支援中心等区内8个工作场所（信息化、福利、安全、保健领域），从事有助于职业探索的实际岗位工作，而非单纯的行政辅助事务。

此外，区政府还将针对青年实习生，在实习结束后继续提供有助于成功就业的密切管理。

区政府将通过共享求职信息等的交流平台，搭建青年相互沟通、进一步成长的机会。

同时，将提供个人定制化就业支援项目的信息，并通过优先参与青年就业中心就业支援项目等方式，协助青年开展求职活动。

与此同步，下半年青年行政实习生将于7月招募，并从8月起运行。

有关青年行政实习生的其他咨询事项，可致电铜雀区厅经济政策科获取详细指引。

铜雀区厅长 Park Ilha 表示：“今年首次实施的青年行政实习生项目将扩大支持对象和实施期限，为更多青年提供机会”，“今后也将推进多种政策，为准备就业的青年提供切实帮助。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。