缓解学校一线招聘负担…合同制教师聘用将更容易

by Lim Chunhan

Published 28 Jan.2024 09:25(KST)

教育部28日表示，为了减轻学校一线在招聘方面的负担，将从今年起调整合同制教师的招聘条件。

吴锡焕教育部次官。 [图片来源=联合通讯社提供]

教育部于本月23日召开了为政策在一线落地而进行的检查会议，并请求各市道教育厅协助，取消对合同制教师的年龄限制，扩大可招聘的任教学科范围。

截至去年，在招聘合同制教师时，各市道需要对受聘教师的年龄加以限制，并对可招聘的任教学科也作出限制。大部分教育厅在第一次招聘公告中将年龄上限定为62岁，在第二次公告中将上限提高到65岁。任教学科方面，科学类需在公告中细分为“物理”“化学”“生物”“地球科学”等，社会类也要细分为“伦理”“地理”等。

从今年起，自第一次公告开始即可将年龄上限定为65岁，也可以完全不设年龄限制。学科方面也可以以“科学”“社会”等较为宽泛的类别发布招聘公告。

教育部次官 Oh Seokhwan 表示：“在新学期到来之前，我们正通过放宽合同制教师招聘条件、建立将‘常态托育学校’相关工作从现有教师中分离出来的体制等措施，为教师专注教育创造条件”，“今后将持续完善并推进减轻行政事务负担的对策，确保学校在制定教育计划时不受影响。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。