3家大型超市（易买得良才店、乐天玛特瑞草店、Kim’s Club江南店）及31家中型超市等共34家门店调整：法定休息日由原来的第2、第4个星期日改为第2、第4个星期三（Kim’s Club江南店为星期一）
首尔瑞草区（区厅长 Jeon Seong-su）的各大卖场将自本月28日起，作为首尔各自治区中首个，从每周星期日正常营业，改为在每月第2、4周的星期三休业。
为推进“大型卖场法定休业日平日转换”，区政府经过▲行政预告及意见征集▲流通业共生发展协商会审议和表决等程序，于本月17日通过公告完成全部行政程序，正式进入实施阶段。
据此，瑞草区内大型卖场的法定休业日将从原先的每月第2、4周星期日，调整为每月第2、4周星期三。但考虑到营业场所选址特性，Kims Club江南店的休业日将定为每月第2、4周星期一。
另外，在实施首月1月，28日正常营业，31日休业，仅Kims Club江南店在29日休业。
本次调整对象为▲3家大型卖场（易买得良才店、乐天玛特瑞草店、Kims Club江南店）▲31家准大规模门店（企业型超市）(SSM)（乐天超市、易买得Everyday、Homeplus Express、GS The Fresh、No Brand、Hanaro超市盘浦店）等共34处，Costco良才店不在本次调整范围之内，将继续维持现行法定休业日。
为推动本次大型卖场法定休业日向平日转换，区政府此前共召开8次会议，就中小流通与大型卖场之间的协商持续进行，并以此为基础，于上月19日与代表中小流通一方的瑞草江南超市合作组合，以及代表大型卖场一方的韩国连锁店协会签署了共生合作协议。
共生合作协议中，除与法定休业日平日转换相关内容外，还包括▲为保障中小流通价格竞争力，大型卖场共享流通网络▲在中小流通提出要求时，支持其向企业型超市转型▲定期召开中小流通与大型流通之间的共生合作座谈会等内容。
其目的在于，将大型卖场所具备的价格竞争力、优质商品和营销能力分享给中小流通，以提升其竞争力和收益，激活街区商圈，从而实现大型卖场—中小流通—居民（消费者）三方共同“多赢”的“瑞草型共生模式”。
今后，区政府将为落实共生合作协议提供行政和政策支持，在法定休业日实施后，监测大型卖场与中小流通的销售变化，并对流通业相关人士及居民意见进行细致调查，反映到政策之中。
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瑞草区厅长 Jeon Seong-su 表示：“感谢一直以来为制定共生合作方案而给予协助的大型卖场和中小流通相关人士”，“我们将尽最大努力予以关注和支持，确保法定休业日平日转换顺利落地，并使共生合作方案得到切实落实”。
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