国民年金为实现投资多元化，将招聘24名海外及另类投资领域基金运用专家。
23日，国民年金公团基金运用本部表示，将从当日起至下月6日开展2024年度第一批基金运用专业人才招聘公开招募。
本次录用人员将顺应包括扩大海外投资在内的投资多元化方向，有机会通过多样的全球研修与专业教育、在海外投资机构工作等方式，提升个人的全球化能力。
招聘将覆盖海外股票与债券、不动产、基础设施、私募投资等基金运用本部5个领域，计划按职级招聘责任运用经理8人、专任运用经理16人，共24人。
今年基金运用岗位招聘将按领域分别进行，本次未包含的领域，将在1月内制定计划后再行推进。
基金运用岗位招聘将依次经过书面审查、业务面试、综合面试、最终合格者公布等程序，最终合格者预计于今年5月任用。
招聘全流程采取应聘者不填写姓名、学历、年龄、性别、家庭情况等信息的“盲审”方式进行。
仅对通过书面审查的应聘者进行外部专业机构的背景评估，在最终合格者核查阶段，将实施履历核查、身份调查、药物检测等。
报名可通过国民年金公团官网进行，不接受邮寄、现场及电子邮件报名。
不得在不同招聘领域间重复报名，如判断在招聘岗位中不存在适格人选，可能不予录用。
各领域、各职级资格条件等与运用岗位招聘相关的详细内容，可在国民年金公团及基金运用本部官网“招聘公告”中查询。
理事长Kim Taehyun表示：“为通过扩大海外及另类投资实现基金投资多元化、改善资产配置体系等推进积极投资，确保优秀的资产运用专业人才尤为重要，希望有能力的人才踊跃应聘。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
