DGB金融控股公司确定下任会长长名单…名单不公开

by Oh Kuemin

Published 19 Jan.2024 17:32(KST)

DGB金融控股公司董事长候选人推荐委员会（候推委）已选定下一任董事长长名单候选群。

候推委19日表示，将为按照公正、透明的程序选任下一任首席执行官，与外部专业机构共同推进相关项目。通过对候选人推荐全流程进行分阶段系统化，构建了项目方案。候推委说明称，为实现客观而细致的评估，多元化并高度化了核查方式。

该项目除7名社外董事外，还将有2家外部专业机构和14名来自不同领域的外部专家参与。将事先向候选人公开分阶段推进方式和评价方法等内容，以确保候选人之间的均衡性与公正性。

根据第一阶段的长名单遴选项目，候推委以内部及外部候选人为对象，实施了资格条件核查、书面审查和多面评价（评估查询）。

此后，将通过社外董事深度访谈、行为面试评估、按业务领域进行的专业机构评估、深度性格与能力测评、外部专家深度访谈·面试等系统且多元的程序，于2月内选定第二批候选群（短名单）。

针对短名单候选群，将通过“事业计划及愿景发布”和“与首席执行官级别外部专家的一对一辅导”项目，对其作为集团首席执行官的综合经营能力进行评估，并据此确定最终候选人。

候推委委员长 Choi Yongho 表示：“我们国内首次引入核心人才培养项目，并成功选任了DGB大邱银行行长，这一经验成为策划董事长经营继任项目的原动力”，“此次项目同样是国内首次实施，我们将以公正性、透明性和独立性为基础，成功收尾，使其成为经营继任的模范案例”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。