Yeungjin专科大学，6年间海外就业632人全国第1名…总体就业率79.2%

by Gu Daeseon

Published 11 Jan.2024 15:58(KST)

Updated 05 Aug.2025 11:41(KST)

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教育部公布2022年高校就业率

永进专门大学在就业率方面创下全国纪录。

11日根据教育部大学信息公示发布的2022届大学毕业生就业率统计，大邱永进专门大学（校长 Choi Jaeyoung）以79.2%的成绩，再次印证了其在就业方面的声誉。海外就业业绩在全国所有2年制与4年制大学中名列前茅，位居全国第1。

受新冠肺炎疫情影响一度有所波动的就业率再次呈现上升曲线。实际上，永进专门大学在疫情时期的2020年和2021届毕业生就业率分别为75.3%、75.2%，而本次公布的2022届毕业生就业率为79.2%，较前一年大幅提升4个百分点。

坐落于大邱市北区的英进专门大学校园。

在本次大学信息公示中，永进专门大学2022届3122名毕业生中，有2127人成功就业，就业率达到79.2%。这一成绩在大邱·庆北地区中，凡毕业生超过1000人的专门大学中堪称独一无二。同时，在毕业生超过3000人的大型专门大学中，就业率也位居全国第1。

支撑这一就业率的背景中，工学相关学科的表现尤为亮眼。

计算机信息系列就业率为87.6%，人工智能融合机械系列为80.2%，半导体电子系列为77.8%，建筑室内设计系列为80.7%。这些学科的共同点是就业率较上一年均有所提升：计算机信息系列和人工智能融合机械系列各提高了5.5个百分点，半导体电子系列提高0.6个百分点，建筑室内设计系列提高3.1个百分点。

办公室实务领域相关学科也在进入新冠“地方性流行”阶段后，就业率同步上升。经营会计服务系列为74.5%（上升11.5个百分点），幼儿教育学科为86.8%（上升0.2个百分点），尤其是护理学科较上一年提高5.5个百分点，就业率达到94.3%。

从就业质量层面来看，大企业就业情况也较以往更加突出。在疫情严峻的2020年和2021年，分别有282人、308人进入大企业就业，而2022年则增加至410人，较此前增加了约100人。

顺势回顾截至2022年的近6年间大企业就业情况，进入三星电子、三星电机、三星SDI、Hotel Shilla 等三星系企业的有240人，进入 LG Innotek、LG Display、LG Uplus、LG Chem 等LG系企业的有380人，进入 SK hynix、SK Siltron、SK Energy 等SK系企业的有325人，进入韩华集团企业的有91人，进入浦项制铁集团企业的有67人，进入现代集团企业的有73人，进入新世界集团企业的有48人，进入乐天集团企业的有48人等，累计共有2168人进入国内大企业就业，进一步巩固了其“就业名校”的地位。

海外就业方面，永进专门大学也交出了压倒全国高校的成绩单。该校2022届毕业生中，有83人进入日本等海外企业就业，位居全国第1。包括这一届在内，最近6年（2017—2022年）共有632人赴海外就业，其中赴日本就业576人，赴澳大利亚45人，此外还有赴中国、美国、新西兰、新加坡等国家就业的人才。

永进专门大学的学生正在参加日本企业的线上说明会。

在海外就业中，SoftBank、Rakuten、Yahoo Japan 等全球性大企业和上市公司占据多数，在培养全球化人才方面也处于顶尖水平。2021年受新冠肺炎疫情影响，主要就业目的国日本实施入境限制措施，海外就业一度进入“寒冬期”，但自2022年起，海外就业重新回到正常轨道。

永进专门大学校长 Choi Jaeyoung 表示：“我们在既有的订单式教育基础上，面向新兴产业领域和社会实务领域扩大并调整课程体系，并通过与企业、机构合作举办就业博览会、启动永进自律提升项目等方式，全力推进就业工作。同时，我校学生积极参与白虎辅导、Learn Festival、利用午休时间开展的 BTS（Brunch Talking Share）项目，大幅提升了学业与就业能力，这对提高就业率起到了关键作用。”