审计院公开“首尔市定期审计”全文：技术岗位2名公务员因收受财物被重处分，198人虚报申请加班费
两名在与职务相关人员一起进行高尔夫旅行时收受金品并让对方代为预订机票和住宿的首尔市公务员将受到重处分。另有多名首尔市公务员被大规模查出在病假期间出国旅游，或以三次以上虚假方式违规领取加班费。
审计院11日公开了《首尔特别市定期审计》全文并表示，对勤务管理等组织运营情况进行检查后确认了上述事实。本次审计以首尔市自2019年1月至2023年2月期间执行的工作为对象，对人事·组织运营、主要核心项目合同业务以及与职务相关人员之间的勾连等公职腐败情况也进行了检查。
审计结果显示，两名土木等技术领域公务员在与职务相关人员多次进行高尔夫旅行时收受金品等，或让对方代为预订机票、住宿等，相关案例被查获。包括机械职在内的设施职公务员9人，从与职务相关人员处获得机票和住宿等预订服务后出国进行高尔夫旅行，被确认违反了首尔市公务员行为准则。
审计院要求对从与职务相关人员处收受金品等的2名公务员给予重处分（降级·停职），并将收受金品的公务员及提供金品的企业相关人员的违法事实通报至负责科处罚金的裁判法院，促使其采取适当措施。
21名在进行私人海外旅行时却使用病假的首尔市公务员也被查出。隶属首尔市的公务员A某于2019年10月请了6天病假前往意大利进行私人旅行，经确认，自2019年5月至去年2月，共有21人未使用年假等休假，而是使用病假或公假出国旅游。
为个人锻炼申报加班…违规领取约2500万韩元
违规领取加班费的人员也被大规模查出。隶属首尔市的公务员B某被发现，于2023年1月至3月期间，为进行个人锻炼等外出，分15次虚假申报加班费。共有多达198名公务员在2022年9月至去年3月期间，以虚假或不实方式申报加班费，违规领取约2500万韩元。
尤其是，考虑到此次仅对首尔市政府大楼中出入记录以电子方式保存的2栋大楼的1509名工作人员，在电子管理记录期限6个月范围内进行了检查，一旦延长检查期间，违规领取加班费的人数很可能会更多。
还确认到首尔市在过度确定拟晋升人员等方面存在违反相关法律法规的事实。首尔市违反《地方公务员法》等相关规定，并未以实际空缺名额为基准，而是沿用决定5级拟晋升人员名额的方法，自2018年12月至去年2月，将4级以上实际空缺（92人）超出250人，决议342人为拟晋升人员。
市政府对超过空缺名额决议晋升的4级以上拟晋升人员中的214人，在并未发生事故等不可避免事由的情况下，让其在拟晋升级别的职务上执行至少34天、最多430天的代理职务（相关规定上限为1年），期间支付包括职务工作经费在内共约12亿韩元，对其待遇与实际晋升者相同。
审计院相关负责人说明称：“在决定4级以上晋升对象时，应防止违反相关法律法规、较实际空缺名额过多地决议拟晋升人员的晋升审查结果，并在指定4级以上职务的职务代理时，限定于发生事故等不可避免事由的情况，要求首尔市严格办理相关事务并予以注意。”
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
