大邱 Hwasung产业新设土木环境事业本部…本部长由常务 An Youngjun 出任
组织改组启动…66人获晋升
华成产业（代表理事 会长 Lee Jongwon）在10日举行新年开工仪式后，随即实施了组织改编及晋升人事。
公司以新成长战略和可持续经营为目标，通过优化组织改进，巩固事业部组织体制的转型，确保各本部具备一致性的业务竞争力，并通过构建协作体系，着重于创造协同效应。
华成产业为快速应对大邱庆北一体化新机场建设以及大邱庆北地区的大型土木建设项目并取得竞争优势，通过本次改编新设了土木环境事业本部。
公司将拥有30年以上土木领域从业经历，兼具工程、工务、现场所长、营业组长等实战经验和理论的“土木专家”常务 Ahn Youngjun 选拔晋升为土木环境事业本部长。
另外，在土木环境事业本部之下编制环境营业组，以去年12月在巴基斯坦卡拉奇居住环境改善及温室气体国际减排项目中被选为优先协商对象为起点，今后华成产业不仅将专注于开拓环境领域国内市场，还将着力通过向海外市场扩展业务领域来谋求发展。
原有战略室升格为战略本部，积极在房地产业务以外领域发掘并具体化新业务。公司计划集中力量构建能够牵引对外事务和未来增长的新业务投资组合，推动组织间有机协作，发挥经营层与员工之间的沟通窗口作用，并积极应对公司的各类风险。
随后，公司将预制混凝土钢构工厂及首尔支社编制为直属于代表理事社长的单位，积极推进业务领域的扩大。
华成产业于1994年建成义城工厂，作为国内建筑公司中唯一一家能够同时生产钢结构和预制混凝土特化产品的企业。通过此次决定，首尔支社将在更加迅速的决策和权限扩大的基础上，积极开拓首都圈及域外房地产市场。
华成产业战略本部长 Jung Piljae 表示：“今年我们依然将在既有业务部门忠实履行风险管理、制衡与均衡、挑战这三项课题的同时，努力寻求进军海外市场和域外市场这一新的增长动力。此外，我们还将根据不断变化的环境，强化本部及各团队之间的有机协作与沟通，并通过开放式沟通，全力打造公司内部文化。”
华成产业在去年实体经济低迷、绝大多数建筑企业面临困境的环境下，依然积极开拓域外及民间市场，在过去5年内实现了最佳接单业绩，在艰难的市场环境中保持了增长势头。以此为基础，公司实施了共66人的晋升人事。
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