“上门博览会”创意转变 公务员获奖
在“上门举办公务员职业博览会”、“构建公务员经历考试统一招聘体系”等从需求者视角推进政策的公务员中，将有人获得人事方面的特殊优待。
人事革新处10日表示，已评选出12名践行以国民为中心行政的公务员为“2023年值得自豪的人事革新处人”，并举行了颁奖仪式。
最高等级“革新人”由转变思路、将“等待式方式”改为“上门举办活动”，亲自前往全国大学和高中等地，共举办约35场公务员职业博览会的Ji Eonseong事务官当选。
下一等级“创造人”中，首次在政府机构中构建“无线（第五代移动通信技术）办公网络”，通过提高工作效率实现约3.7亿韩元预算节省效果的Jeong Chorong主任，以及自主开发并导入可供多个部门共同使用的故障监控体系，节省约1.2亿韩元预算的Jo Seoksang主任当选。简化因执行危险职务而殉职公务员登记为国家有功者程序的Lee Jaewon事务官也被选为“创造人”。
在“挑战人”中，包括通过构建公务员经历考试统一招聘体系和外语成绩共同利用体系等，提高公务员考试考生便利性的Kim Sangcheol主任在内，共有8人获奖。
“值得自豪的人事革新处人”经过国民和职员投票、积极行政委员会审议等程序选出，向12名获奖者授予特别绩效加算金（Special Service）、特别晋级、国外培训优先选拔等破格的人事优待。
人事处长Kim Seungho表示：“今后也将继续对职员的努力给予正当回报，打造善于工作的公务文化，建设人人都想工作的职场，建设把积极行政作为日常的组织。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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