晋州市今年公务雇员招聘平均竞争比为8.4比1

by Choi Sungkyung

Published 09 Jan.2024 08:09(KST)

Updated 05 Aug.2025 12:03(KST)

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招募16人却有135人报名
30至40岁申请者占72%

庆尚南道晋州市9日表示，2024年公务雇员招聘报名结果显示，原计划招聘16人，共有135人报名，平均竞争倍率为8.4比1。

市政府从本月3日至5日3天内，受理了环境公务雇员、动物保护业务、炊事员、菊花栽培及管理、医疗补助管理员、儿童福利教师等9个工种的报名申请。

2024年晋州市公务雇员录用报名现场。

竞争倍率最高的工种是家庭中心个案管理员，达到22比1（招聘1人、报名22人），动物保护业务以19比1（招聘1人、报名19人）位居其后。此外，每年报名人数较多的环境公务雇员本次竞争倍率为8.7比1（招聘4人、报名35人）。

按年龄层来看，20多岁17人（12.6%）、30多岁44人（32.6%）、40多岁53人（39.3%）、50多岁21人（15.5%），30至40多岁群体占比达72%。

另一方面，晋州市将在经过书面审查后，于本月15日通过晋州市官网公布书面审查合格者，并计划于2月3日在晋州市内学校实施笔试。

市政府相关负责人表示，为实现公开透明和公平的招聘，将通过官网公布所有进展情况，并将为确保招聘过程公平透明而做好周密准备。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。