“20多年未涨”教师职务津贴上调…班主任津贴提至每月20万韩元

by Sung Kiho

Published 04 Jan.2024 06:00(KST)

教育部公布教师津贴和职级补助上调方案

被冻结了20余年的教师职务津贴将被上调。政府表示，通过本次上调，将改善教师待遇。与此同时，还将于今年继续推进教权恢复的后续措施。

教育部4日表示，从本月起，将上调教师的班主任津贴、职务津贴、特殊教育津贴以及校长、副校长的职级补助费。

首先，将把过去20余年一直冻结的职务津贴上调到2倍以上（7万韩元 → 15万韩元），班主任津贴也将上调50%（13万韩元 → 20万韩元）。教育部期待，通过上调班主任和职务津贴，缓解因与工作强度相比补偿不足而恶化的回避担任班主任和职务教师的现象，并改善教师待遇。

特殊教育津贴将上调5万韩元（7万韩元 → 12万韩元）。此次上调综合考虑了负责特殊教育对象学生的特殊教师工作特性、定制化支持需求增加和一线困难，以及重度残障学生增加所带来的角色与责任扩大等因素。校长、副校长的职级补助费也将各上调5万韩元（校长40万韩元 → 45万韩元，副校长25万韩元 → 30万韩元）。外界期待，这将为承担教权保护、民怨处理、校园暴力应对等扩大的学校管理者角色和责任提供合理补偿。

Yoon Suk Yeol总统在去年10月与一线教师的座谈会上曾承诺，为了振奋培养未来一代的教师士气，将上调班主任和职务津贴，并由非教师的专门调查人员负责校园暴力案件调查。此外，Lee Jooho副总理兼教育部长在同年12月举行的“第一届一起茶谈会——与一线副校长对话”上，就振奋作为学校管理者的副校长老师士气的方案进行了共同讨论。

一直以来，学校一线因恶性民怨等导致教权下滑、班主任对本班学生进行生活指导等工作过多、职务教师承担的工作与责任过重等问题，回避担任班主任和职务教师的现象不断加剧，同时也有大量意见指出，因校园暴力案件调查负担过重，教师难以专注于教育活动。人们期待，通过今年教师津贴的上调以及配备校园暴力专职调查员，将为教师提高的职责提供相应补偿，并营造出教师能够更加专心投入教育活动的环境。

另一方面，教育部表示，不仅将上调教师津贴，还将集中精力推进去年实施的教权恢复综合方案和教权保护“五法”修订内容在一线落地生根，使教师切实感受到变化。