举行2024年开工仪式
DGB金融集团2日表示，已与旗下各子公司全体员工共同举行了2024年新年开工仪式。
公司为配合核心子公司DGB大邱银行向市中银行转型，重设增长战略，制定了新的中期愿景和经营战略目标。新的中期愿景为“新金融、可信赖的伙伴”，蕴含了通过提供以收益和效率为中心的更优服务，与利益相关方共同实现“在一起”的“价值”，成为共生金融的坚实同行者的意志。
为实现这一愿景，中期经营战略目标定为“新·正·特，金融新风”。集团提出了三大推进课题，即实现全民幸福的“令人振奋的金融”、获得所有人信赖的“正道金融”、以差异化价值实现内涵式增长的“与众不同的金融”。
DGB金融集团会长Kim Taeo表示：“‘令人振奋的金融’是通过践行共生金融来实现客户、股东和社会的幸福价值，同时通过确立企业文化‘iM C.E.O’，强化组织能力和人力能力，以便快速应对变化并推进高效创新。”
他接着表示：“‘正道金融’是通过强化内部控制、内嵌风险管理来确立走正道的经营，并发挥环境、社会和公司治理（ESG）经营领导力，构筑可持续增长的基础”，并强调，“尤其是通过引入经营层责任结构强化责任经营，做好包括信用损失成本率、逾期率在内的稳健性管理，通过防止不良经营和不完全销售来保护消费者，并全力落实净零（Net-Zero）战略。”
同时他表示：“‘与众不同的金融’是通过有所取舍和重点投入，提升资本效率和组织生产力方面的核心竞争力，并通过强化数字平台、进军全球先进资本市场来增强数字与全球业务竞争力，追求集团协同效应和品牌价值的提升”，“通过这一切，实现主要子公司稳健的利润增长，并夯实基础体力，从而提升一般子公司的自生能力。”
最后，Kim会长对今年DGB大邱银行申请转型为市中银行表达了期待。Kim会长表示：“2024年，随着DGB大邱银行申请转型为市中银行，比任何时候都更让人充满希望和期待，将会成为具有历史意义的一年。”
另外，当天的新年开工仪式是时隔4年再次由全体子公司齐聚一堂，并与新入职员工一同举行早餐会。Kim会长及控股公司高管、各子公司代表理事与各子公司各一名新员工共同出席，一起吃年糕汤，宣告新年的第一天正式开启。
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