第8届民选区政首轮评估跃升为综合廉洁度最高机构 开启“廉洁江南”时代…以区厅长为首全体公务员主动参与、扎实改进腐败易发领域 廉洁努力度获高分
在有诸多有害环境、因建筑许可等因素导致公务员难以保持廉洁度的江南区，成功跃升为廉洁度第一的自治区。
江南区（区厅长 Jo Seongmyeong）在2023年由国民权益委员会主办、面向全国498家公共机构开展的廉洁度评价中，取得了综合廉洁度1级的成绩。
综合廉洁度评价自2022年起，是国民权益委员会将原有的廉洁度测评与反腐败政策评价整合后的新评价方式。江南区相比去年跃升两个等级，一举达到1级，取得了问鼎最高等级这一宝贵成果。由此，在首次反映民选第8届区政的评价中，成功跻身综合廉洁度最高机构之列，正式开启了“廉洁江南”时代。
在本次评价中，江南区因▲包括区厅长在内全体职员的努力和高度参与度 ▲为改善腐败易发领域而进行的全面原因诊断与改进战略 ▲所推进项目在效果性、独创性和扩散效果方面皆十分优异，而获得好评。
尤其是，区厅长亲自出面参与廉洁问答广播、廉洁特别教育等活动，发挥廉洁领导力，营造了公正透明的业务推进和严格的公务纪律文化。其结果是在评估反腐推进体系构建及运行实绩的“廉洁努力度”项目中，获得了96.3分的成绩，远高于全部公共机构平均分82.2分。
民选第8届启动后，为打造“没有违规、特权和腐败的廉洁江南”，根据国民权益委员会指定的4大腐败易发领域，开展了全方位原因分析和诊断，积极挖掘改进课题。在此基础上，又综合分析区的工作环境特性，提出了16项切实可行的改进课题。
根据这一改进战略，包括区厅长在内的领导干部表明了改善腐败易发领域的坚定意志和实践努力，全体职员共同切实落实了各项实践课题。
区里推进的主要举措包括：▲为各领域自主改进而扩大运行“廉洁推进企划团工作组” ▲开展廉洁水平及腐败易发领域的自我诊断 ▲对公共财政不当领取情况进行自查和追缴 ▲召开为改善腐败易发领域的“廉洁度提升对策汇报会” ▲由区厅长和高层干部参与的“廉洁问答广播挑战”活动 ▲有居住在大韩民国的外国人和区民共同参与的“廉洁江南脱口秀” ▲全体干部举行“反腐败·廉洁实践宣言及决议大会” ▲面向全体职员实施定制化廉洁与礼貌教育等。
江南区厅长 Jo Seongmyeong 表示：“全体职员为改善腐败易发领域所付出的努力，使我们取得了综合廉洁度1级这一辉煌成果”，“今后也将通过确立公务纪律和推动创新，延续让区民可以信赖的廉洁江南的声誉”。
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