在国民权益委主办的“2023年公共机构综合廉洁度评价”中获最优一级成绩…区厅长、副区厅长参与的“廉洁推进协商体”常态化
九老区（区厅长 Moon Heonil）在国民权益委员会主办的“2023年公共机构综合廉洁度评价”中，连续2年获得1级。
“公共机构综合廉洁度评价”是以体验过行政服务的居民及隶属于公共机构的职员为对象开展问卷调查，并以此结果为基础，按照反腐败努力程度及腐败事件发生现状等，将各机构划分为1至5级的综合评价体系。
该区在2021年公共机构综合廉洁度评价中为4级，2022年一年之内跃升3个等级至1级，而在今年公布的结果中再次获得最高等级1级，进一步巩固了其作为廉洁度优秀机构的地位。
尤其是，在全部499个被评估机构中，连续2年获得综合廉洁度最优1级的机构当中，地方自治区中仅有九老区一家，属全国唯一。
该区就本次结果表示：“通过开展反腐败能力诊断，并为合理改善腐败脆弱领域，将廉洁推进协商体常态化，这一点似乎得到了高度评价。”
廉洁推进协商体由区厅长、副区厅长等干部公务员共同参与，围绕人事、合同、预算、出勤、组织文化等区政全局，负责制定并落实廉洁所需的改进方案。
此外，该区还通过完善职员福利待遇现实化、与干部共餐时实行各自付费、破除不合理惯例、改进人事制度等，发掘并推进多种制度，以扩大廉洁文化。
九老区厅长 Moon Heonil 表示：“我们区能够创造出‘连续2年成为自治区中首个获得廉洁度1级’这一佳绩，得益于全体公职人员的共同努力”，并称“九老区今后也将走在前列，努力使廉洁文化在公职社会中扎根落实”。
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