挑战精神与一线为本的经营积累
浦项制铁表示,已于28日出版汇集浦项制铁技术人员最高荣誉——“浦项制铁名匠”24人访谈的著作《浦项制铁名匠》。
“浦项制铁名匠”制度是浦项制铁自2015年起实施的一项表彰制度,从中选拔不仅具备卓越技术、且品格堪为楷模的优秀员工予以礼遇和奖励。浦项制铁每年选拔2至4人。浦项制铁解释称:“一旦被选为名匠,将享有特别晋升、5000万韩元奖金、被收入荣誉殿堂等多种待遇,被视为一线技术人员的最高荣誉和榜样。”
《浦项制铁名匠》一书收录了从首批当选的名匠 Son Byeongrak、Cho Gildong、Kwon Youngguk,到今年新当选的名匠 Lee Youngjin、Lee Seondong 等24人,凭借坚定职业观跻身名匠行列的挑战历程、自豪感以及对后辈的叮嘱。不仅记录了名匠们的职业成就,也真诚呈现了他们各自的成长经历和人生观等人生故事。
“浦项制铁名匠”们多在20世纪70—80年代进入浦项制铁,在一线工作超过30年,是浦项制铁现场的“活见证人”。名匠们强调现场,认为“技术创新从现场出发,也在现场完成”,并表示“向后辈传授经验是名匠最重要的职责”。事实上,浦项制铁名匠们在一线30余年积累的鲜活经验,正通过名匠制度系统地传承给后辈员工。
浦项制铁表示:“这不仅是24位浦项制铁名匠的故事,更是一本倡导挑战精神、以重视现场和技术的浦项制铁文化为基础,展现2万名浦项制铁人所积聚底蕴及他们打造的浦项制铁竞争力的书籍。”并称:“借由他们的故事,证明了在新炼钢时代作为‘先行者’(first mover),浦项制铁在环保未来材料代表企业的组织文化和人力竞争力。”
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