KT&G再获女性家庭部“家庭友好企业”认证

Published 20 Dec.2023 09:09(KST)

为实现工作与家庭兼顾推进亲家庭文化与制度
继2015年首次认证后第四次获认

KT&G表示，公司因支持员工实现工作与家庭兼顾所作出的贡献获得认可，于20日重新获得韩国女性家庭部授予的“家庭友好型企业”认证。

右侧为 KT&G 公共关系室室长 Kim Seungtaek，左侧为女性家庭部部长 Kim Hyunsook，二人在“2023年家庭友好认证证书及政府表彰颁授仪式”上合影留念。KT&G提供

“家庭友好型企业”是韩国女性家庭部对在家庭友好文化及相关制度方面起到示范作用的企业和公共机构进行审查并授予认证的制度。KT&G在2015年首次获得家庭友好型企业认证，2018年又被评为“家庭友好优秀企业”，并获得国务总理表彰。

KT&G代表性的家庭友好项目是“家和万事(社)成”，寓意“家庭和睦，公司的各项事业才能顺利开展”。该项目由为入学小初高子女准备的祝贺礼物、为怀孕和生育准备的祝贺礼物、中学及高中子女升学说明会等多种活动构成，深受员工好评。

此外，KT&G自2015年起引入了在产假结束后自动转为育儿假的“自动育儿假制度”，并将育儿假期限延长至最多2年等，在支持员工子女养育方面持续发力。同时，公司通过对不孕不育相关制度性支持和托育支持，帮助员工在低生育率时代也能稳定组建和维持家庭。

除此之外，公司还通过为按时下班而实施的“电脑关机制度”、每5年可使用3周的“身心充电假期”、以及“单位内托儿所”等多种制度，支持员工享有工作与家庭平衡的生活。

KT&G相关负责人表示：“公司基于‘员工幸福的企业业绩也更好’的理念，率先引入多种制度以保障员工的工作与生活平衡，并为此付出了大量努力。今后也将通过多样的制度性支持和沟通，帮助员工创造最佳业绩。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。