现代“King Sanzhik”明年招聘800人…招聘规模较今年扩大一倍

by Woo Sooyoun

Published 18 Dec.2023 08:55(KST)

Updated 18 Dec.2023 11:00(KST)

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现代汽车18日表示，将以明年上半年为目标招聘生产和技术人员。在国内工厂工作的生产岗位（技术岗位）继今年时隔10年再次招聘新员工之后，时隔一年再次追加补充人力。

本次招聘在国内生产工厂（蔚山、牙山、全州）的整车生产、南阳研究所研究与开发（R&D）技术、设计模型师等共3个部门进行。应聘资格为高中及以上学历，对年龄和性别不设限制。各招聘部门的详细要求可在现代汽车招聘官网上查询。

去年在招聘市场引发关注的技术岗位计划在明年上半年录用380人，加上去年未能补充的12人，共计392人规模。此外，明年下半年还将追加招聘400人。

现代汽车蔚山工厂 IONIQ 5 生产线现代汽车集团供图

此前，现代汽车劳资双方在去年和今年进行集体协商时，已就技术岗位新招聘规模达成共识，确定为今年400人、明年800人，较今年新招聘人数增加一倍。其他部门则不预先确定具体人数，视情况录用。

书面材料接收自当日起至本月28日17时止，为期11天。书面审查合格者将于明年1月末公布。针对书面合格者，将于明年2月初进行人格与能力倾向测试，2月末至3月初进行第一轮面试，3月末至4月初进行最终面试及体检等程序，计划于4月末至5月初公布最终录用名单。

国内生产工厂整车生产部门的最终录用者将分两批接受入职培训。第一批自5月末开始，第二批自6月末开始参加入职培训，并将分别于6月末和7月末依次分配到生产一线。

南阳研究所设计模型师部门将通过实技考试和实习考核选拔最终录用者。研究与开发（R&D）技术和设计模型师部门的最终录用者将于6月接受入职培训，并于7月被分配到相应岗位。现代汽车相关负责人表示，将在公平透明的程序下推进本次招聘。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。