“牛步千里 共生梦想学院”开讲
面向中小和中坚管理者的培训项目
“领导者要以身作则，打造属于自己的组织文化，自主确立人生价值，自主营造幸福的职场。”
韩国科玛控股会长 Yoon Donghan 于本月5日在骊州学院面向中小·中坚企业管理者开展的人才教育项目“牛步千里 共生梦想学院”中，以讲师身份出席，并向参加培训的管理层员工作出上述强调。
Yoon Donghan 韩国 Kolmar Holdings 会长本月5日在汝州学院以“有机经营”为主题，为中小和中坚企业管理者讲授所需的人文素养。韩国 Kolmar 提供
View original image据韩国科玛7日消息，“牛步千里 共生梦想学院”是面向教育基础设施相对薄弱的中小·中坚企业员工，提供融合企业、历史与人文教育课程的项目。
韩国科玛继今年4月面向合作伙伴新入职员工运营该项目之后，本次又以管理层员工为对象，于本月4日起开展为期1晚2天的培训。课程提供了有助于提升管理岗位有效履职的绩效管理流程、沟通型领导力等岗位能力的定制化培训。
Yoon 会长也在本次活动中以“有机经营”为主题，讲授了自创业初期以来始终坚持的人才培养哲学。“有机经营”是韩国科玛的经营理念，即发掘员工的才能并将其培养为人才。此外，还开展了将历史与人文相融合的“世宗大王陵徒步”项目。
韩国科玛相关负责人表示：“本次培训是共享管理者领导力经验、提升组织与绩效管理能力的平台”，并称“今后也将持续运营多样且富有意义的教育项目，努力实现作为共生与合作学习园地这一终极目标”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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