11街提前两周结束自愿离职申请…能否成为提升盈利能力的契机
亏损累积成主因…启动瘦身计划
“明年将打造更高效的组织架构”
否认为出售做准备的“去肥增瘦”揣测
开放市场平台11街自成立以来首次实施的自愿离职申请将于本周结束。在因累计亏损而被传出“被迫出售”传闻的背景下，此次自愿离职能否成为改善盈利能力的开端备受关注。11街方面预计，一旦自愿离职完成，明年将能构建起更加高效的组织架构。
不断扩大的亏损…最终走到自愿离职
据业界4日消息，11街于上月27日启动的自愿离职申请将于本月8日截止。对象为年满35岁且在职5年以上的员工，确定自愿离职者将领取4个月工资，并于本月末离开公司。11街自2008年推出服务以来，时隔15年首次接受自愿离职申请。
11街之所以走到实施自愿离职这一步，原因在于电子商务市场的恶性价格战愈演愈烈以及经济长期低迷，导致公司迟迟未能找到业绩反弹的突破口。即便在新冠疫情期间线上购物市场持续增长之时，11街仍深陷亏损泥潭。从2020年至去年连续3年亏损，尤其是去年营业亏损规模超过1500亿韩元。
尽管努力改善盈利，却迟迟找不到突破口
11街于去年12月任命服务策划专家An Jeongeun为首席执行官（CEO），持续推进改善盈利能力的举措。公司向销售自有产品的原创卖家提供“零佣金”优惠，并开设1万韩元以下高性价比商品专馆等，接连推出差异化政策，但最终仍未能找到业绩反弹的动力。
业界普遍认为，11街此次启动自愿离职，是通过紧缩经营来着手改善盈利能力。11街方面也期待通过本次自愿离职，构建更加灵活的人力结构。11街相关负责人表示：“公司多次强调要改善盈利能力，而市场环境也在不断恶化，不可能什么都不做”，并称“从公司角度看，借此次自愿离职契机，有望通过削减成本等措施，使组织运作更加高效。”
“并非以出售为目的的‘瘦身’”
也有观点认为，在近期被迫出售传闻四起之际，11街此举是抢先展开“瘦身”，为出售做准备。目前，作为最大股东的SK Square决定不行使对财务投资者所持18.18%股份的优先认购权（看涨期权），11街因此面临被强制出售的局面。
此前，SK Square于2018年在约定5年内进行首次公开募股（IPO）的条件下，从财务投资者处获得5000亿韩元投资，当时SK Square在协议中加入了若未能在期限内完成IPO则偿还投资款的看涨期权条款。同时还约定，一旦放弃行使看涨期权，财务投资者可以连同SK Square持有的股份在内，将11街整体出售给第三方。
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但11街方面强调，SK Square放弃看涨期权等一系列情况与此次自愿离职无关，划清界限。11街相关负责人表示：“在表面上看，自愿离职似乎发生在公司进入出售程序、进行‘瘦身’的过程中，但这并非以出售为目的而推进的举措。”他还补充说：“自愿离职本身并无强制性，因此也不存在诸如‘要削减到多少成本’之类可以通过打算盘得出的具体目标。”
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