“女大生简历根本不看”引发性别歧视争议…政府启动实况调查

by Yun Seulgi

Published 29 Nov.2023 20:50(KST)

Updated 29 Nov.2023 21:09(KST)

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劳动部接到匿名举报2800件…调查3家企业

近日，有企业招聘实务负责人在职场人社区发布“筛掉女子大学毕业者简历”的帖子引发争议，政府决定对此展开实态调查。

最近，在职场人士匿名社区“Blind”上出现一篇帖子，称企业在招聘过程中歧视女子大学出身的应聘者，引发争议。图片来源 Blind截图

29日，雇佣劳动部表示，关于某些企业对女子大学出身求职者在招聘中给予不利待遇的惯例，已有约4天内接到约2800件举报，并将按照匿名举报案件处理程序，立即着手开展实态调查等工作。

此前本月26日，在职场人匿名社区Blind上出现了“就我们部门而言，一有简历投进来，就把女子大学的全部筛掉”内容的帖子，引发舆论争议。署名为某房地产信托公司员工的匿名发帖人A某称：“我是负责实务的，所以参与材料评估，并不是因为是女性就一律淘汰，但只要是女子大学毕业的，连自我介绍都不会看，直接按不合格处理。”