推进公共岗位项目助力就业弱势群体生计与自立…含“首尔同行岗位”“钟路型安心岗位”共招157人，18岁以上具备劳动能力市民均可于12月8日前到居民登记所在地社区服务中心提交申请
钟路区（区厅长 Jung Moonheon）为支持就业弱势群体的生计及自立，正在推进“2024年上半年钟路区同行就业项目”，并受理参与申请至12月8日。
该项目以“与弱者同行”的市政基调为基础，重点在于弱势群体之间互助共生，内容包括首尔同行就业项目以及为顺利推进区政运营而设置的“钟路型安心就业岗位”。
项目每年实施，提供设施安全管理、环境整治等多种内容的公共岗位，通过收入补贴提高参与者自立意愿。
被录用者的工作期限为2024年1月10日至6月30日，计划招募人数共157人。
凡在项目开始日时年满18周岁、具有劳动能力的首尔市民均可申请。但领取生活补助金、失业补助金者，以及家庭成员合计收入超过基准中位收入80%的家庭等除外。
申请人需在12月8日前前往居民登记所在地的洞居民中心，填写申请书、个人信息提供同意书等，并连同其他证明材料一并提交。
工资按每日工作6小时计算为6万韩元，另行发放6000韩元的附带经费。此外，还将发放带薪周休及年假津贴，并为参与者缴纳四大社会保险。年满65周岁以上者每天最多只能工作4小时，且根据项目性质，部分岗位可能需要在周末及法定节假日上班。
钟路区将综合考虑资产状况、被扶养家属人数等因素，按高分顺序录取，并计划于2024年1月4日公布录取名单。其他详细内容可参考区厅官网上的参与者招募公告，或致电就业经济科就业政策组咨询。
区厅长 Jung Moonheon 表示：“我们推进同行就业项目，是为了支持面临经济困难的就业弱势群体的生计，弥补其收入”，并称“计划通过该项目减轻在高物价和就业难中苦恼的居民负担，打造一个弱势群体之间互相帮助的温暖社区”。
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