三星电子新设未来事业企划团:“寻找改变范式的未来增长引擎”(综合)
任命 Jeon Younghyun 为 Samsung SDI 董事会主席兼副会长
在首席执行官直属下新设新业务专门组织
三星电子在2024年例行社长团人事中,选择维持由负责DX(设备体验)部门的副会长 Han Jonghee 与负责DS(半导体)部门的社长 Kyung Kyehyun 共同领导的既有“双头体制”,以追求经营稳定。在谋求经营稳定的同时,又为积极发掘新业务,新设由 Samsung SDI 董事会议长 Jun Younghyun 担任团长(副会长)的新事业专职组织。
◆维持 Han Jonghee–Kyung Kyehyun 双代表理事体制
27日,三星电子发布了2024年例行社长团人事,共有5人调整,包括2人晋升为社长、3人调整委任职责。公司决定在2024年继续维持由统筹移动、消费家电等业务的代表理事副会长 Han Jonghee 与负责半导体业务的代表理事社长 Kyung Kyehyun 共同领导的双代表理事体制。有分析认为,近期检方就三星电子会长 Lee Jae-yong 涉及三星物产与第一毛织不当合并嫌疑,求处有期徒刑5年及罚金5亿韩元等司法风险存在,因此难以进行大规模人事革新。
不过,为了强化各事业部的能力,Han 副会长与 Kyung 社长所负责的业务领域将作小幅调整。Han 副会长将卸下原先兼任的影像显示事业部部长职务,仅继续担任 DX 部门部长和生活家电事业部部长。负责电视业务的影像显示事业部部长一职,将由 DX 部门影像显示事业部副事业部长(副社长)Yong Seokwoo 晋升为社长后出任。Yong 社长是电视开发专家,自2021年12月起担任开发组组长,2022年12月起担任副事业部长,在技术、销售、战略等多个领域带动了电视业务增长。在电视市场需求低迷预计将持续到明年的背景下,他肩负着进一步夯实三星电视业务全球第一地位、并通过强化技术领导力让中国企业难以追赶的重任。
必须牵引半导体市场复苏的 Kyung 社长,将在担任 DS 部门部长的同时兼任 SAIT(原综合技术院)院长。SAIT 是负责以10至20年为周期,开展未来新技术研究与开发(R&D)的组织。让半导体掌门人同时负责三星电子最前沿的研发组织,预计将强化能够与半导体融合的新技术研发领域。
◆新设负责三星电子未来增长引擎的“未来事业企划团”
此次人事最大的特点在于,一方面在维持双代表理事体制、谋求经营稳定的同时,另一方面为发掘不在既有业务延长线上的新事业,新设副会长级别组织“未来事业企划团”,为开拓新业务领域奠定基础。未来事业企划团将直属代表理事运作。
尽管三星正推进以晶圆代工(半导体代工)为中心的非存储半导体、生物等未来事业,但关于公司成长动力(势能)减弱的指摘不断,因此可以解读为,公司通过设立新事业专职组织,意在在存储半导体、二次电池等领域维持“超越性差距”地位,并重新整顿组织氛围。
担任三星电子未来事业企划团团长的副会长 Jun Younghyun,被评价为将三星电子存储半导体和电池业务培育为全球最高水准的核心功臣。他在担任 Samsung SDI 代表理事之后,作为董事会议长持续发挥领导力。
Jun 副会长在担任存储事业部部长(社长)期间,曾与 DS 部门部长 Kwon Ohhyun、半导体总括社长 Kim Kinan 等人一道,为2017年至2018年的存储半导体“超级周期(超繁荣)”时代打下基础。他预判了包括 DRAM、NAND 闪存等在内的存储半导体需求增长趋势。此外,在担任 Samsung SDI 代表理事期间,他实现了下一代锂离子电池“Gen5”的量产,并向 BMW 等主要整车厂客户供货。此后,他还担任韩国电池产业协会会长,在二次电池业务和研发领域留下了重要足迹。
三星电子就新组织负责人 Jun 副会长表示:“他将以迄今为止积累的丰富经营经验和前瞻性视野,主导发掘能够在10年后实现三星范式转变的未来增长引擎”,并说明称:“公司期待他构筑起包括强化核心业务竞争力、开发世界上尚不存在的技术在内的可持续增长基础。”
另一方面,曾担任三星电子 DX 部门经营支援室全球公共事务(Global Public Affairs)组组长的副社长 Kim Wonkyung 晋升为社长。她出身于外交通商部,是一位全球对外合作专家。此次晋升为社长后,她将凭借丰富的人脉网络与沟通能力,出任全球公共事务室室长,为构建全球合作关系作出贡献。曾兼任三星电子对外合作组组长及全球媒体集团组长的副社长 Kim Ita,被内定为 Samsung Venture Investment 新任代表理事社长。
三星电子将原本通常在12月第一周进行的例行社长团人事,今年提前约一周实施,旨在弥补截至第三季度累计亏损12.7万亿韩元的半导体业务,以及 DX 旗下 DA(生活家电)事业部业绩不振,并尽快实现氛围焕新。
三星电子还将于近期敲定并发布副社长及以下2024年度例行高管人事与组织改编方案。下月中旬,公司将召开全球战略会议,讨论明年事业计划。
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