爱敬集团发布2024年度高管常规人事
Jeju Air副社长 Kim Ibae获晋升
以业绩为中心的人事 强化责任经营
爱敬集团27日表示，包括任命爱敬产业专务理事Kim Sangjun为代表理事在内，将实施2024年高管人事调整，共涉及17人，其中专务理事晋升4人、常务理事晋升4人、新任命副常务理事6人、集团内调入1人。
代表理事的任命日期为下月1日，高管任命及晋升生效日期为明年1月1日。
新任代表Kim Sangjun被评价为一位在战略、财务等经营全局领域兼具核心业务能力和成功经验的经营者，被认为具备引领爱敬产业成长为全球消费品企业所需的充足经验和实力。
爱敬集团当天还将济州航空副社长Kim Ibae晋升为社长。新任社长Kim作为航空产业专家，自COVID-19大流行正式开始的2020年6月起担任济州航空代表理事，在带领企业克服危机局面的同时，引领了近期业绩的快速恢复，并且在危机中仍持续推进新机引进，被评价为为提升济州航空的未来竞争力作出了重大贡献。
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爱敬集团表示，公司坚持彻底的绩效主义人事原则，积极选拔能够主动应对并克服内外部不确定市场环境的有能力领导者，通过推进代际更替来推动新的变革与创新，从而构建责任经营体制的基础。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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