信用协同组合中央会启动2024年公开招聘新员工

Published 24 Nov.2023 10:16(KST)

信用协同中央会24日表示，将公开招聘2024年度新入职员工。

招聘领域为一般职群（企划·总务、资金运用、信贷指导·管理、经营指导、检查·监督）及信息技术职群。

一般职群将以地区配额方式，全员按地区录用，以培养支援各合作社的一线贴近型信用协同专家。地区关联者以其毕业（预定毕业）高中或大学所在地为标准。各招聘环节按应聘者意向地区分别进行评估，不得同时报考多个地区。

自下月4日至18日，通过招聘网站接受报名。书面审查合格者将于1月10日上午10时后在信用协同官网公告。

随后将于1月13日和14日分两天进行笔试。共同笔试科目为性格与适职测试、职务能力测试及职务常识测试。除此之外，一般职群将追加论述考试，信息技术职群将追加线上编码测试。之后经由业务部门第一轮面试和高管第二轮面试，预计在2月底通过官网公布最终录用名单。

Shin Hyup人才开发本部长Park Younghyun表示：“信用协同中央会将通过本次招聘，选拔理解以包容与共生为首要价值的金融合作组织——信用协同价值，并能引领未来金融的人才。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。