更换老旧托儿所监控设备、提高婴幼儿餐点补助、补贴托儿所冷暖气费用，全力打造“放心托育环境”…通过制定保障托育教职员工权利的条例、颁发区厅长表彰等措施，营造健康安全的工作环境并提升托育质量
“保育是我们冠岳共同体所有成员的责任，也是对未来的伟大投资。”
冠岳区厅长 Park Junhee 如此强调。
近期出生率下降，全国议论纷纷。去年新生儿数量不足25万名，合计生育率为0.78人，比前一年下降0.03人。
关于出生率走低的原因，舆论推测与经济负担、结婚年龄上升、育儿基础设施等多方面因素有关。
对此，冠岳区（区厅长 Park Junhee）为减轻区民在生育和育儿方面的负担，正推出多种政策和项目，力图重塑为“适合生育和养育子女的城市”。
今年，区里在支持更换老旧托儿所闭路电视设备的同时，将婴幼儿餐点及点心费从原先的1.5万韩元提高到2万韩元，并根据托儿所的核定人数，每月最高补助10万韩元的冷暖气费用，全力营造安全、舒适的保育环境。
同时，区里还发放“父母津贴”，帮助减轻抚养子女家庭的经济负担。原有的婴儿补贴整合为父母津贴，对抚养0岁儿童的家庭每月发放70万韩元，对抚养1岁儿童的家庭每月发放35万韩元。除此之外，还在推进保育费、家庭育儿补贴、儿童津贴等多种支持政策。
接下来，区里也在打造让孩子们尽情玩耍的空间。为使儿童能够远离雾霾、酷暑、严寒等外部环境，在安全的室内游乐场尽情玩耍，区里正在建设儿童游乐设施（亲子咖啡馆）。
今年正建设面积150平方米的“难谷1号店”，今后将正式投入运营。对象为0岁至满2岁的婴幼儿，不仅家庭可以使用，托儿所等机构也可以团体利用。
与此同时，区里也着手保护在保育一线辛勤工作的保育教职员的权利。
区里于今年7月制定了《首尔特别市冠岳区保育教职员权益保护及支援条例》，以此推动营造保育教职员健康、安全的工作环境，并提升保育质量。
此外，区里在2023年保育人日之际，对51名保育教职员授予区厅长表彰，向在一线为冠岳区保育事业发展而奋战的保育教职员表达了谢意。
当天活动中，在保育工作最前线服务的保育机构园长、保育教师、冠岳区育儿综合支援中心教职员等各领域保育从业者齐聚一堂，共同出席并增光添彩。
明年，区里也将通过举办保育人日活动、保育教职员疗愈庆典等，支持改善保育教职员待遇、强化其能力，提升保育质量，努力营造让家长放心托付子女的保育环境。
区厅长 Park Junhee 表示：“作为区厅长，我怀着沉重的责任感，将不遗余力地为作为未来一代主角的孩子们提供一切支持”，“将进一步加快步伐，营造让孩子幸福、保育教职员满意的保育环境。”
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