冠岳区：中小企业招聘实习生最高可获600万韩元资助

Published 23 Nov.2023 10:25(KST)

向万18岁以上冠岳区居民提供实习岗位，每人最高补贴600万韩元人力成本…5人以上常驻员工的中小企业可申请，报名截至11月30日

根据11月15日发布的10月就业动向数据，就业率为63.3%，创历史最高水平，失业率为2.1%，创历史最低纪录。由此可见，近期劳动力市场呈现出“就业带动型复苏（Job-rich Recovery）”态势。

此外，根据中小风险企业部以2023年8月为基准开展的中小企业景气展望调查结果显示，中小企业在企业经营方面面临的困难因素（可多选）中，内需不振（约60%）和人工成本上升（约47%）被列为主要问题。

对此，冠岳区（区厅长为 Park Junhee）正在推进“2023年冠岳型中小企业实习项目”，以减轻中小企业的经营负担，并加快扩大区民就业机会。

“冠岳型中小企业实习项目”是指，区内中小企业在新招聘将居民登记在冠岳区的18周岁以上未就业人员为实习生时，区政府对其部分人工成本提供最长6个月的补贴。

首先，区政府在实习运营期3个月内，向企业按每名实习生每月100万韩元的标准提供人工成本补贴。此后，对将实习参与者转为正式员工且确认其工作满3个月以上的企业，再追加补贴3个月，最多可获得600万韩元补贴。

申请资格为位于冠岳区、常用劳动者5人以上的中小企业。

每家企业最多可招聘2人，有意参与的企业请携带营业执照、中小企业确认书等材料，于11月30日前先到先得，到冠岳区厅就业创业科现场申请。

最终入选结果预计将于12月公布，之后由各企业自行招聘实习参与人员即可。

详细内容可咨询冠岳区厅就业创业科，或通过冠岳区厅官方网站（新闻消息 → 公示公告）上发布的公告进行确认。

区厅长 Park Junhee 表示：“希望本次实习补贴项目能够减轻因经济低迷而对新招聘犹豫不决的中小企业负担，同时为正在求职的所有区民提供良好机会”，并称“今后也将毫不吝惜地积极支持有助于区内企业和区民双方的就业项目”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。