物价飙升，最低时薪上调至1万8600韩元…英政府估算“270万名劳动者将受益”

by Lim Juhyeong

Published 23 Nov.2023 08:42(KST)

Updated 23 Nov.2023 10:05(KST)

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英国自明年4月起实行11.44英镑标准

英国最低时薪将从明年4月起提高到每小时11.44英镑（约1万8656韩元），比今年上调1英镑（约1630韩元）以上。由此看来，低收入阶层将获得较大实惠。

英国广播公司（BBC）等当地媒体报道称，英国财政大臣Jeremy Hunt决定将英国最低工资制度——“国家生活工资”从今年的每小时10.42英镑提高到明年的11.44英镑。

英国一家超市。EPA 联合报道供图

此外，生活工资的适用对象也将从现行的23岁以上扩大到21岁以上。目前21至22岁的最低时薪为10.18英镑，预计他们明年的工资涨幅将更大。与韩国的最低工资不同，英国的生活工资制度按年龄分档适用。

由此，23岁正式工的年薪将增加1800英镑（约293万韩元），21至22岁则可享受年薪增加2300英镑（约375万韩元）的效果。

18至20岁的最低时薪将从7.49英镑（约1万2214韩元）提高到8.60英镑（约1万4024韩元），学徒的时薪则将从5.28英镑（约8610韩元）提高到6.40英镑（约1万436韩元）。这几类人群的工资涨幅约为20%。

英国财政部强调，此次生活工资上调是该制度引入以来，在考虑物价涨幅后的实际标准下，第三大涨幅；以名义工资涨幅来看，则是最大幅度的上调。

英国自2016年起引入生活工资制度。据悉，此次上调是根据低薪委员会的建议作出的决定，旨在兑现执政保守党“到明年10月前将最低工资提高到中位工资三分之二水平”的竞选承诺。

此次工资涨幅之所以大幅提高，与英国整体劳动者工资上涨有关。一直以来，为追赶飙升的物价，英国劳动者的工资被大幅上调。

据英国国家统计局数据，今年第三季度（7月至9月）英国名义工资涨幅为7.7%。这一数字比同期消费者物价指数（CPI）6.7%高出1个百分点，使英国成为目前少数几个实际工资正在恢复的发达国家之一。

由于普通劳动者的名义工资迅速上涨，作为生活工资基准的中位工资也随之抬升，因此生活工资也不得不相应大幅提高。

英国政府估计，通过此次措施将直接受益的劳动者人数将达到270万。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。