上班族10人中有9人：“想一边工作一边度假的工作度假”

by Choi Seoyoon

Published 23 Nov.2023 12:00(KST)

大韩商工会议所对1112名上班族开展问卷调查

调查显示，每10名上班族中有9人偏好既能工作又能度假的“Workation”（工作度假）。

大韩商工会议所在10月起为期两个月内，以1112名上班族为对象就工作度假进行问卷调查，结果显示，90%的受访者表示希望进行工作度假。对于偏好工作度假的理由，按顺序依次为“提高工作效率”（47.35%）、“休息”（47.25%）、“观光”（3.4%）。也就是说，通过灵活调整办公空间和时间、兼顾工作与家庭·休息，可以同时提升工作效率和生活质量。

在不偏好工作度假的受访者中，被问及原因时，依次回答为：“有难以通过非面对面方式处理的工作”（58.6%）、“与协作同事的沟通”（50.5%）、“休闲费用等经济负担”（25.2%）、“自身难以适应非面对面办公方式”（22.5%）、“公司的组织文化”（20.7%）、“同行家人因素”（18.9%）等。

南海地区远程办公休闲图片由韩国观光公社提供

一位在新冠疫情期间首次尝试引入居家办公的中小企业代表表示：“工作效率是个问题，更重要的是很难完善视频会议等系统，困难很多。”他还表示：“理解工作度假的初衷，但如果不是部分大企业或信息技术企业，而是中小企业，在缺乏政府支持的情况下，现实条件上很难导入。”

调查显示，在受访者中真正有过工作度假经验的人仅占19.9%。其中，最多的是通过“居家办公下的个人选择”（62.0%）参与，其次为“公司提供”（24.0%）、“地方政府项目参与支持”（8.1%）等。对工作度假期间的工作满意度评价依次为：“非常满意”（39.8%）、“满意”（39.4%）、“一般”（13.1%）、“不满意”（6.3%）、“非常不满意”（1.4%）。

近日在济州进行工作度假的一名上班族A某表示：“在尝试之前，对能否集中工作有所担心，但在海边停留时，一边欣赏美丽风景、疗愈身心，一边在需要时集中精力工作，反而感到工作效率有所提升”，“通过工作度假，能够正大光明地同时兼顾工作与充电这两方面。”

在17个市·道中，最受欢迎的工作度假地点第一位是济州（31.8%）。其后依次为江原（19.5%）、首尔（18.8%）、釜山（14.2%）、京畿（6.2%）等。在工作度假的形式中，最受欢迎的是在山、海等度假地办公，下班后休息的“休养型（地区停留型）”，偏好度最高，为74.9%。在城市酒店享受配套服务并休息的“都市型”为21.2%，兼顾多样农村体验活动的“农村·传统体验型”为3.5%。在偏好的工作度假适宜时长方面，选择“1~2周”（49.8%）的比例最高，其后为“1周以内”（21.9%）、“3~4周”（21.0%）、“5周以上”（7.3%）。