Cheil Worldwide、S-1等三星关联公司出席成立仪式
多文化青少年通过体育提升身心健康
为数字弱势老人提供分级定制教育
三星将启动与多文化青少年和老年人等社会弱势群体携手同行的新企业社会责任(CSR)项目。在此前着力于青少年教育和与中小企业共生合作项目的基础上,此次将为解决已成为社会课题的边缘化问题而扩大CSR事业范围。三星表示,不仅公司自身参与,还将联合政府相关部门、非政府组织(NGO)及各业务领域外部专家参与,以提升专业性并强化实质性支持。
以第一企划和S-1为中心,汇集各界支持推进项目
第一企划、S-1等9家三星关联公司22日在首尔松坡区三星物产住宅文化馆Raemian Gallery举行“社会弱势群体支援CSR新项目”启动仪式。当天活动共有约100人出席,包括共同民主党议员Park Gwangon、国民力量党议员Kim Heegon,保健福祉部人口政策室长Kim Hyunjun、社会福利共同募捐会会长Kim Byungjun、国际救助儿童会韩国委员会理事长Oh Joon等合作NGO相关人士,以及第一企划社长Kim Jonghyun、S-1社长Nam Goongbeom等。
三星管理层和员工22日出席在首尔松坡区三星物产 Raemian Gallery 举行的“社会弱势群体支援企业社会责任新业务启动仪式”,并参观介绍该企业社会责任新业务的展示区。/ 三星提供
View original image三星在本次启动仪式上宣布,将启动两个CSR项目:一是提升多文化青少年自信心和社会性的“三星多文化青少年体育课堂”,二是为因数字信息鸿沟而在日常生活中遇到困难的老年人提供犯罪被害预防和就业等帮助的“三星银发数字学院”。
“三星多文化青少年体育课堂”由第一企划负责运营,“三星银发数字学院”由S-1负责运营。三星表示,不仅公司自身,还将有政府相关部门、NGO以及各业务领域外部专家参与,在发挥各自业务特性的基础上构建综合支援体系,从而提升项目的专业性并强化实质性支持。
保健福祉部、社会福利共同募捐会、国际救助儿童会韩国委员会、中央老年人保护专门机构、第一企划、S-1当日签署了为成功推进项目而达成的协议。此外,还安排了分享新CSR项目推进背景及其社会意义、各项目细节内容等展览和影像资料的时间。活动最后,多文化儿童合唱团“彩虹合唱团”带来庆祝演出,为活动增添意义。
源自员工创意……“不能让任何社会成员被边缘化”
新CSR项目源自员工的创意。三星围绕“追求共生合作”的CSR推进方向,面向员工征集创意,以发掘符合方向的新项目,扩大支援对象并提高员工参与度。第一企划、S-1、三星生物制剂、三星Bioepis、新罗酒店、三星Wellstory、三星首尔医院、江北三星医院、三星全球研究等9家三星公司自去年起面向员工征集创意,共收到约900件。
从左起为 Kim Jonghyun Cheil Worldwide 社长、Oh Jun Save the Children 理事长、Kim Hyunjun 保健福祉部人口政策室室长、Kim Byungjun 社会福利共同募捐会会长、Lee Gimin 中央老人保护专门机构长、Nam Goongbeom S1 Nam Goongbeom 社长,在CSR成立仪式上合影留念。/ 三星提供
View original image提交的创意经员工投票,最终确定为支援多文化青少年和老年群体。在国内多文化青少年人数从2018年的12.2万名增至去年的16.8万名的情况下,因社会歧视以及语言和文化差异而面临困难的人仍然很多。提升多达1000万老年人口的数字能力,同样已成为重要社会课题。
社长Kim Jonghyun表示:“三星此前一直在推进青少年教育和与中小企业共生的CSR。”他称,“我们希望反映社会正向多文化和超高龄化发展的现实,扩大支援对象。”他还表示,“帮助多文化青少年和老年人不被社会成员身份所边缘化,使其作为国民一员充分发挥自身能力,是我们的使命”,“支援青少年和老年人,就像为未来种下一棵树”。
第一企划,助力提升多文化青少年自尊与社会性
第一企划在过去50年间,分析了各世代和社会各阶层的心理与行为,开展了多种传播业务。公司将这一特性运用于CSR项目,通过体育活动提升多文化青少年的自尊心和社会性,帮助他们实现身心健康成长。今后将与政府相关部门及国际救助儿童会韩国委员会合作,运营“三星多文化青少年体育课堂”。从明年3月第一期活动开始,每年将选拔300名小学和初中生推进项目。
三星22日在首尔松坡区Raemian Gallery举行“支持社会弱势群体CSR新事业”启动仪式,并与政府相关部门和非政府组织NGO等签署合作协议。照片为启动仪式上Rainbow合唱团进行祝贺演出的场景。 三星提供
View original image多文化青少年体育课堂分为“强健身体课堂”和“强健心灵课堂”。在强健身体课堂中,体育专业讲师将定期走访多文化青少年,教授足球、篮球等体育项目。暑假期间还将运营夏令营,通过营地活动培养多文化青少年的协作精神。第一企划、S-1等三星9家公司的员工将通过公司内部体育社团,与多文化青少年一起运动并开展职业生涯辅导。
强健心灵课堂则是为解决多文化青少年在学校或社会中可能遭遇的各种情绪问题而设计的、与心理情绪专家共同开展的多文化青少年专门心理支援项目。对于抑郁和焦虑程度较高的多文化青少年,计划提供专家的重点支援乃至治疗。
S-1,为数字弱势老年群体提供分级定制教育
S-1一直向客户提供应用人工智能(AI)和大数据等数字技术的信息安保及无人安保系统。公司将基于这一业务特性,面向数字弱势群体老年人开展“三星银发数字学院”项目,使之应用于老年教育。通过为不熟悉数字环境的老年人提供按个人水平定制的教育,帮助他们在日常生活中正确使用智能手机、自助终端等数字设备,并成功实现就业。
S-1计划通过合作NGO独居老人综合支援中心,面向65岁以上基础养老金领取者和次低收入阶层开展教育。为此,将把隶属保健福祉部下属独居老人综合支援中心的150名生活支援人员培养为数字教育专业讲师,由他们通过入户一对一方式为老年人提供教育。同时,将与主办NGO中央老年人保护专门机构合作,建设老年体验教育空间——数字体验学习中心。
S-1员工将走进数字体验学习中心和实训现场,通过帮助老年人操作数字设备、教授使用方法等形式进行才艺捐赠,参与CSR项目。公司还计划与韩国老年人力开发院一道,发掘老年人可从事的、利用数字设备在社区服务中心、餐饮企业、地铁行李寄存支持等岗位上的工作,并开展就业所需的数字教育。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。