奥特曼回归重谈条件的OpenAI董事会…微软提议“员工同享同等奖励”（综合）

随着“ChatGPT之父”Sam Altman被罢免的OpenAI董事会再次就其回归的可能性与Altman展开谈判，此次风波进入新阶段。由于OpenAI大多数员工预告集体递交辞呈，公司存续本身受到动摇，董事会方面也迫切需要他回归。与此同时，前一天刚公布Altman加盟消息的微软（Microsoft，MS）向追随Altman的OpenAI员工发出挖角提议，称可以提供与原来相同水平的薪酬待遇。

图片来源 路透社 联合报道提供

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彭博社、《华盛顿邮报》（Washington Post）等当地媒体21日（当地时间）援引知情人士消息报道，目前Altman与董事会成员Adam D’Angelo等人之间正就此进行密集磋商。距离OpenAI 770名员工中逾700人要求董事会全体辞职并让Altman回归、同时预告将递交辞呈，仅过去了一天时间。

目前讨论中的方案要点包括：Altman重返公司，并在更换现有董事会的过渡阶段出任临时董事等。多名消息人士称，曾任Salesforce联席首席执行官的Bret Taylor也有可能进入新董事会。消息人士表示：“董事会与Altman开始沟通本身就是重要进展”，并评价称，“直到前一天为止，董事会几乎一直拒绝与17日刚被解职的Altman对话”。

据悉，OpenAI投资者中第二大股东Thrive Capital、Khosla Ventures、Tiger Global Management等正强力推动Altman回归。有消息称，主要投资者甚至提及诉讼和撤回投资等选项。一名消息人士向彭博社透露，连新任临时首席执行官Emmett Shear都没有明确听到Altman被解职的理由，并表示如果这种状况持续下去，他也无意继续留在OpenAI。

另一名消息人士则对《华盛顿邮报》表示：“此次讨论与其说是针对某个特定董事会成员，不如说是为了组成一个稳定且出于善意的董事会。”还有传言称，Altman只有在将其驱逐的董事会成员离开后才会回归。此前罢免Altman的OpenAI董事会由首席科学家Ilya Sutskever、Quora首席执行官Adam D’Angelo、科技企业家Tasha McCauley、乔治城大学安全与新兴技术中心董事Helen Toner等4人组成。不过，其中的Sutskever前一天已在要求董事会下台和Altman回归的联名信上签名，并表示“对参与董事会的相关行动深感后悔”。

在Altman重返OpenAI的可能性再度浮现之际，微软高层向OpenAI员工发出的“劝降”提议也被公开。微软首席技术官（Chief Technology Officer，CTO）Kevin Scott当天在自己的社交媒体X（原推特）账号上发文称：“我们看到了你们的联名信，感谢你们希望在微软新设立的人工智能（AI）研究院与Altman共事的热情”，并表示：“请知悉，如有需要，微软可以为你们提供与现有薪酬相匹配、并能推动我们共同使命发展的岗位。”

也就是说，挖来Altman的微软公开确认，愿以与之前同等水平的待遇雇用追随Altman的OpenAI员工。CNBC评论称：“OpenAI的未来依然不确定，Altman将在哪里工作也尚未明朗”，但Scott首席技术官的帖子“在微软将雇用多少员工、投入多大资金规模等方面提供了一定程度的明晰度”。

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Altman的去向仍旧不明朗。此前宣布Altman加盟的微软首席执行官Satya Nadella随后在接受外媒采访时也表示，“无论是留在OpenAI还是来到微软，这两种选项都保持开放”。《华盛顿邮报》报道称：“被戏剧性罢免的Altman是否最终前往微软尚未敲定”，“硅谷董事会的这出戏正在越演越长”。该媒体还补充称，那些以辞职相要挟、要求Altman复职的OpenAI员工目前一边等待最新消息，一边像往常一样工作。

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