金明洙联合参谋本部长候选人也要在没有报告的情况下被任命吗

by Yang Nakgyu

Published 21 Nov.2023 10:10(KST)

朝野在通过报告前一天仍未就日程达成一致

金明洙联合参谋本部议长候选人正面临在没有人事听证报告书的情况下被任命的危机。由于朝野双方在议长候选人的适格性问题上始终未能缩小分歧，直至报告书采纳期限前一天的21日，朝野仍未就相关追加日程达成一致。

图片由联合通讯社提供

据当天政界消息，15日举行的金候选人人事听证会，因共同民主党议员集体退场，在最后阶段陷入混乱。

民主党以金候选人在朝鲜导弹挑衅期间及事后进行股票交易并打高尔夫的嫌疑，以及其女儿在11年前上初中时曾参与校园暴力的嫌疑为由，要求候选人自行辞退或撤回任命。

国民力量党则一方面强调金候选人是军队作战和战略领域的专家，另一方面以其仅在休息日打高尔夫、此后又处置所持股票等事实为依据，主张其人事任命不存在问题。

根据《人事听证会法》，国会须在人事听证请求案送交之日起20日内举行听证会，并将经过情况报告书送交政府。对于本月3日人事听证请求案送交国会、15日举行听证会的金候选人而言，截止日期为22日。依据《人事听证会法》，如在期限内未能采纳人事听证报告书，总统可在10日以内指定期限，要求重新送交报告书。

若国会不回应重新送交请求，总统即可在没有人事听证报告书的情况下任命部长候选人。若尹锡悦总统向国会再次请求送交金候选人相关报告书并启动任命程序，金候选人将成为现届政府中第20位在没有人事听证报告书情况下被任命的部长级官员。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。