“提升专业性”……京畿道连续公开招聘主要职务引人关注
京畿道正在扩大公开招聘，以引进优秀专家担任主要职务。
京畿道决定通过公开招聘方式选拔过去一直由内部人员担任的京畿道保健环境研究院院长。此外，将地方管理官（1级）——经济副知事和京畿道经济自由区厅厅长也改为公开招聘。与此同时，为了提高残疾人相关业务的专业性，决定将处于中间层级的7级职务的7人全部以残疾人身份录用。
21日据京畿道消息，京畿道将于11月27日至12月1日为期5天受理京畿道保健环境研究院院长的报名。报考资格为目前担任普通职公务员3级或4级（3年以上）、研究官（7年以上）者。在保健、环境领域具有一定经历或业绩者均可报名。
选拔分为第一轮书面审查和第二轮面试考试。京畿道保健环境研究院院长将统筹研究院所管辖的事务，包括：▲强化食品和药品安全性 ▲构建新发及法定传染病诊断体系 ▲加强农水产品安全管理 ▲营造清新空气与安全环境 ▲营造清洁健康的水环境等相关的检验、研究工作。
京畿道特别将本次任用考试改为公开面试方式，以便公务员及京畿道居民旁听。有意旁听者需在12月1日前填写所属、姓名和联系方式提交申请。
京畿道还将对经济副知事和京畿经济自由区厅厅长等开放型职位进行公开招聘。这是首次通过公开征集方式选拔经济副知事。京畿道解释称，在高物价、高利率、高汇率等全球经济危机形势下，为了强化专业性并制定具有实效性的经济政策，将经济副知事新指定为开放型职位。
经济副知事的职责是辅佐道知事，统筹、协调京畿道的经济政策。京畿道将优先考虑具有宏观经济、政策规划协调、国际合作、财政运营等相关经验的人选。
京畿经济自由区厅厅长负责统筹经济自由区厅的各项事务，凡在新兴产业和企业培育及支持、吸引外国投资等方面具有工作或研究经历者均可报考。
报名时间为本月20日至24日。任用考试将通过第一轮书面审查和第二轮面试考试，对资格条件和职务执行能力等进行适格性审查。预计任用时间为今年12月前后。
京畿道为促进残疾人就业并确保专业、特殊领域专家，将在7个岗位上全部以残疾人身份录用7级任期制公务员。此举旨在通过笔试区分度较低的专业、特殊领域发掘并录用残疾人人才，并进一步扩大残疾人进入公务员队伍的大门。
招聘领域及职级为：▲残疾人就业岗位运营人员（一般任期制行政7级）▲合同业务支援人员（一般任期制行政7级）▲劳动咨询及权益救济专业人员（时间选择制任期制“那”级）▲媒体宣传内容策划及制作人员（时间选择制任期制“多”级）▲国选代理人支援人员（时间选择制任期制“多”级）▲非营利法人及非营利民间团体专业人员（时间选择制任期制“多”级）▲Onnurigwan设施管理人员（时间选择制任期制“拉”级）等。
报名时间为本月29日至下月1日。
人事科长Kang Hyeonseok表示：“近期经历了细颗粒物和新冠肺炎等事件后，道民对气候环境和传染病的认识和关注大幅提升”，“相应的政策需求也在增加，因此通过公开征集方式公开招聘保健环境专家。”
他还表示：“为招聘具备专业知识和经历的优秀人才，我们也推进了包括经济副知事在内的高级职位公开招聘”，“此次新引入的残疾人事业领域中层干部招聘也有望为公务员队伍带来新气象。”
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