聘任6名中小风险企业CEO为特聘教授
培养客户友好型人才
技术保证基金(理事长 Kim Jongho,以下简称“技保”)20日表示,为了培养客户友好型人才,已引入“客户特聘教授制度”。客户特聘教授制度是为理解作为技保客户的中小企业,并在机构内部推广客户友好型组织文化而引入的制度。通过企业首席执行官(CEO)与员工形成相互共鸣,不仅将有助于培养客户友好型人才,还有望推动企业环境·社会·公司治理(ESG)经营的扩散。
特别是,被聘为教授的中小风险企业CEO将受邀参与技保内部培训,以案例为中心,围绕经营哲学、企业家精神、共同成长等主题进行授课,并将通过新员工入职课程和领导力课程等,在技保培训院与员工见面。
技保此次聘任的客户特聘教授包括:▲Smart Power代表 Park Giju ▲Cowin DST代表 Yang Seil ▲SNUAILAB代表 Yu Myeongho ▲Yunhyungbin小剧场代表 Yun Seongho ▲FLOTRON代表 Jang Gukjin ▲Action Power代表 Jo Hongsik 等。据介绍,他们都是经历创业与克服危机过程并取得成功、拥有故事化经历的经营者。
技保理事长 Kim Jongho 表示:“通过这一制度,可以向技保员工传播和共享客户特聘教授们的专业知识和企业经营诀窍,今后技保看待企业的视角将会大大拓宽。”他还表示:“技保将以此次新的沟通方式为基础,为推动中小企业ESG经营的扩散和实现共同成长付出更多努力。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。