机器人最少投入、工厂自动化最高效率……Goseong Engineering 的挑战
Goseong Engineering代表Choi Changsin专访
专注工厂自动化解决方案的企业…自2018年起布局机器人
机器人业务今年转为盈利…目标2025年IPO
位于京畿道龙仁市器兴区东滩器兴路的高成工程办公楼一层，是一处宽敞的“展示厅”。这里正忙着进行工厂自动化机器人测试作业。十多名工程师与客户公司相关人员聚在一起，仔细观察将在实际工厂投用的机器人的动作并交流意见。高成工程为了在演示机器人运转的同时，为客户提出最优的工厂自动化解决方案，近期将办公楼搬迁至这一拥有充足空间的新址。在这里，三星电子、海力士等大企业尖端工厂设备所需的自动化解决方案正在被开发。与此同时，凭借技术实力打造“员工幸福企业”的中小企业之梦也在这里逐渐成熟。记者走进了这一现场。
高成工程代表 Choi Changsin 称：“我们在构建工厂设备生产线和设计自动化系统方面拥有丰富经验”，“在尽量少投入机器人的情况下仍能提升产量，这就是我们的竞争力。”Choi 代表于2004年创立的高成工程，是一家提供工厂自动化解决方案的综合工程企业，迄今为止在平板显示器、半导体、二次电池、太阳能、汽车等多个领域设计并供应产品。
自2018年起，公司在原有业务领域基础上新增了机器人业务，旨在通过运营机器人为客户提供最优的工厂自动化。Choi 代表解释说：“当时预判许多工厂会转向有利于集约化的结构”，“在这样的时点，必须开展高附加值业务，因此决定投身机器人领域。”
入职后接受为期6个月培训
高成工程的业务并非单纯分销机器人，而是根据客户需求开发利用机器人的自动化解决方案。若没有通过反复试错积累的经验，这并不是一件容易的工作。Choi 代表表示：“每家工厂的需求不同，产品尺寸也往往各不相同”，“在设计机器人自动化时，必须充分把握这些差异。”
要让这些经验发挥光彩，离不开员工的技术实力和专业性，这也是高成工程高度重视员工培训的原因。Choi 代表称：“员工入职后要接受为期6个月的培训”，“此后不论职级高低，都会为其配备项目专家作为导师，帮助他们在现场顺利应对。”这一培训体系也有助于员工个人能力的提升。Choi 代表介绍说，还有员工原本从事物理治疗工作，入职后通过培训取得相关资格证书，如今已作为工程师工作。
智能工厂与机器人自动化专业企业 Goseong Engineering 代表 Choi Changsin。照片=记者 Heo Younghan younghan@
View original image机器人业务今年实现扭亏…计划2025年上市
预计从今年起，高成工程的机器人业务将正式开始产生成果。最重要的是，客户满意度很高，这是 Choi 代表的说法。他表示：“所有曾向其供货的客户企业，都在高效利用高成工程的解决方案”，“随着量产开始放量，机器人业务部门今年也有望实现扭亏为盈。”
以此为基础，高成工程预计，公司营收将从去年约230亿韩元的水平，增长至明年约500亿韩元，2025年达到约1000亿韩元。公司还计划在2025年进行首次公开募股（IPO）。Choi 代表强调：“之所以规划首次公开募股，也是为了让员工能够多拿激励”，“我们将通过打造一个员工能幸福工作、组建家庭并维持生活的企业，为社会作出贡献。”
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