“别再写自我吹捧了，发1分钟抖音短视频吧”——这些另类招聘的企业
希尔顿酒店澳洲招聘公告引发热议
“请在1分钟内制作视频投递申请”
此前Shopify、Chipotle等美国企业也曾采用
据报道，澳大利亚一家全球连锁酒店集团通过社交媒体平台“抖音国际版”（TikTok）进行员工招聘，引发关注。据称，此举是为招聘Z世代（1990年代中期至2000年代初出生）员工而采取的程序。
当地时间本月15日，据英国《卫报》等媒体报道，位于澳大利亚的连锁酒店集团“希尔顿”近日通过公司抖音国际版账号上传了一段题为“希尔顿的招聘流程”的视频。
希尔顿澳大利亚在视频中建议称：“先关注希尔顿招聘账号，然后在官方网站上寻找你想申请的岗位。”接着又提示说：“请制作一段不超过1分钟的视频，用来展示你将如何度过今天的一天，以服务希尔顿的顾客，并据此进行应聘。”
希尔顿澳大利亚还向应聘者表示：“必须在个人账号上公开发布该视频”，并称“需要标记希尔顿招聘账号，并加上招聘话题标签‘#hiremehilton’”。
不过，出于对不使用社交媒体平台人群的考虑，希尔顿澳大利亚也仍然接受通常采用的书面简历。在公司网站上，刊登着这样的说明：“即使视频制作并不符合你的风格，也不用担心，我们同样乐于接受传统的书面简历。”
希尔顿澳大利亚的人力资源负责人Mary Hogg在谈到通过抖音国际版招聘时表示：“这是为招聘Z世代员工而临时开展的”，并解释称，“对ChatGPT的担忧是促成这一决定的因素之一”。
她还就引入抖音国际版招聘流程的原因表示：“在需要具备与顾客建立关系、处理其他各类事务的人际交往能力的人才时，仅凭书面材料很难判断一个人是否具备这样的能力。”
通过抖音国际版招聘员工的并非只有希尔顿澳大利亚。根据2021年美国消费者新闻与商业频道（CNBC）的报道，塔吉特（零售企业）、Shopify（电子商务企业）、Chipotle（快餐连锁店）等部分美国服务业企业，曾通过抖音国际版的“TikTok Resumes（抖音国际版简历）”项目物色求职者。
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