釜山港湾公社(BPA)于本月15日被文化体育观光部评选为2023年休闲友好认证企业。


休闲友好认证制度是由政府对为劳动者营造能兼顾工作与休闲生活的工作环境、并为休闲文化扩散作出贡献的模范企业进行认证的制度,BPA已于2020年获得该认证。


BPA在“工作与生活平衡”(Work-Life Balance)的基础上,更进一步追求“工作与生活和谐”(Work-Life Harmony),运营多种休闲友好制度。


该公司在内部各处设置了▲公司咖啡厅 ▲阅读与体育设施等休闲活动空间,为员工营造可在身边每日享受的休闲环境,并为员工与家人、同事共享休闲生活,积极运营▲公司社团活动支持 ▲弹性福利制度 ▲家庭友好项目等。


此外,通过改善工作方式,减少加班并让员工能够更长、更频繁地休假,持续推进营造准时下班文化,如实行▲电脑自动关机(PC-OFF) ▲加班总量管理 ▲以30分钟为单位的休假 ▲长期休假与补偿休假制度 ▲对休假使用优秀部门予以表彰等措施。

负责组织文化的釜山港湾公社职员 Lee Yujeong 正在拍摄获得“休闲友好型企业”认证的纪念照片。

负责组织文化的釜山港湾公社职员 Lee Yujeong 正在拍摄获得“休闲友好型企业”认证的纪念照片。

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由于这些努力获得积极评价,BPA在2023年继续维持休闲友好企业认证。认证有效期为3年,至2026年为止。


BPA社长Kang Junseok表示:“通过自由的休闲活动所获得的满足感,可以提升全体员工个人的幸福感,并提高其在工作中的投入度。今后也将尽最大努力,让个人的幸福转化为组织的发展,并为BPA管理和运营的釜山港发展作出贡献。”





本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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