韩国雇佣劳动部与勤劳福利公团举办“THE-自立”保育征文大赛颁奖典礼
韩国雇佣劳动部和勤劳福利公团于本月14日下午3时在釜山港国际展览会议中心举办了“2023年职场托儿所 THE-成长 保育征文大赛颁奖典礼”。
自2009年起举办、今年迎来第15届的保育征文大赛，旨在从职场托儿所中发掘和推广由保育教师与婴幼儿在实际体验中研究开发出的优秀保育项目等，从而带动保育服务质量的提升。
今年以“符合婴幼儿发展特点的 ESD（可持续发展教育）”为主题，面向保育项目、空间环境设计、优秀运营案例三个领域征集作品。
在征集开始前，为帮助理解ESD，面向希望参加保育征文大赛的职场托儿所举办了研讨会，分享了婴幼儿期ESD的重要性及其应用案例。
从今年5月至8月进行的征集活动中，共有184家机构参与，经过专家评审（第一、二轮）和公众参与投票，最终有34家机构入选。
大奖（雇佣劳动部长官奖）中，保育项目领域由Jarum托儿所（KG Mobility股份公司）获得，空间环境设计领域由LG Energy Solution（Kids & SOL托儿所）获得，优秀运营案例奖则由HD Hyundai股份公司获得。
Jarum托儿所是由中小企业和大企业共同设立、共同运营的联合职场托儿所，尽管因少子化等社会问题在托儿所运营方面面临困难，但通过开发新颖且富有真诚的项目，取得了优异成果，获得了高度评价。
韩国雇佣劳动部长官 Lee Jung Sik 表示：“职场托儿所是工作父母最信赖、使用满意度最高的托儿所，对提高女性经济活动参与率和缓解低生育率问题作出了巨大贡献。”
他接着表示：“希望本次保育征文大赛中评选出的优秀案例得以广泛推广，有助于提升职场保育服务；今后政府也将不遗余力地给予政策支持和 backing，使职场托儿所得到进一步发展。”
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