“退休后硕果累累”……勤劳福利公团在庆南推广播撒“蓝色种子”
庆尚南道与庆南中小企业中央会签署协议
强化中小企业员工晚年生活保障
帮助劳动者安享晚年的退休养老金基金“푸른 씨앗”正在庆南地区广泛推广。
劳动福利公团（理事长 Park Jonggil）于本月14日在昌原市与庆尚南道（知事 Park Wansu）、庆南中小企业中央会（会长 Noh Hyuntae）举行了业务协议签署仪式。
当天，三家机构同意积极推动庆南地区中小企业加入中小企业退休养老金基金制度（푸른씨앗）的扩散。
14日，在庆尚南道厅，勤劳福利公团理事长 Park Jonggil（自左起第5位）、庆尚南道经济副知事 Kim Byounggyu（中间）、中小企业中央会庆南中小企业会会长 Noh Hyuntae（自左起第7位）签署业务协议，以加强庆南地区中小企业劳动者的老年收入保障。
View original image此次协议旨在通过三家机构构建有机协作体系，为公团运营的푸른씨앗更容易渗透至庆南中小企业创造机会，并以此强化劳动者的老年生活保障。
根据当天签署的协议，庆南道将通过各市郡及相关团体负责行政信息共享与宣传，庆南中小企业中央会则面向所属会员企业承担教育和资料提供工作。
此外，公团通过教育支持等贴近现场的扩散活动，为푸른씨앗在庆南地区中小企业中的推广奠定了跳板。
公团自去年9月起运营的푸른씨앗，是为缩小大企业与中小企业劳动者之间退休后收入差距而实施的国内首个公共退休给付制度。
由公团负责制度运营，专门资产运用机构（未来资产证券、三星资产运用）凭借专业性对积立金进行安全管理运作。
该制度实施仅1年，就突破了1万余家事业场所、6万余名劳动者及3600亿韩元的积立金规模，在30人以下中小企业的关注下持续保持增长势头。
对雇主而言，国家向为劳动者（低于最低工资120%的劳动者）缴纳的退休养老金负担金提供10%的国家补助，期限为3年；若在今年加入，还将在5年内免除100%的运营手续费。由于这一系列与民间退休养老金经营机构差异化的破格支持措施，备受关注。
劳动福利公团理事长 Park Jonggil 表示：“庆南道在K防务、宇宙航空产业等领域具有极高的未来增长潜力，是相关产业高度活跃的地区。通过此次合作，期待30人以下中小企业劳动者对푸른씨앗的引入能够得到更大范围的推广。”
Park 理事长还表示：“今后也将继续倾注力量，提升中小企业竞争力，为激活经济作出贡献。”
希望加入푸른씨앗或希望从既有退休养老金制度转换的30人以下中小企业，可通过退休养老金客户中心或就近的劳动福利公团进行咨询，亦可通过劳动福利公团退休养老金官网办理加入。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
