企业年底招聘或大幅缩减
11至12月消费支出增幅或仅3%至4%
有分析认为，由于美国消费者在高物价和储蓄耗尽等因素影响下缩减消费支出，今年年底购物季的景气将不及往年。过去在年底旺季大幅增加临时用工的企业，今年计划大幅缩减招聘规模，预计零售商的库存也将大幅增加。专家将此视为美国联邦储备制度理事会（Fed）累积紧缩效果导致经济降温的信号之一。
据《华尔街日报》（WSJ）当地时间13日报道，全美零售联合会（NRF）预计，今年年底临时招聘的季节性用工人数将在34.5万至44.5万之间。这一规模比年底用工峰值的2021年减少约40%。美国就业信息公司Challenger, Gray & Christmas表示，今年秋季发布的季节性用工招聘广告数量为近10年来最低水平。
大型百货品牌梅西百货计划将今年年底的用工人数较去年同期减少约3000人。美国邮政总局今年年底将雇用的临时工人数也仅为去年同期的三分之一。仓储员工招聘公司Columbus的首席执行官（CEO）Brian Devine表示：“本次旺季假期的招聘与往年完全不同。”
分析认为，在高物价加重家庭消费支出负担的背景下，企业即便在年底旺季也倾向于缩减用工规模。虽然通胀有所放缓，但仍处于高位，加之高利率带来的贷款偿还压力，使得超额储蓄被耗尽，因此普遍预期年底景气将不如以往，企业据此采取了相应措施。
根据NRF和金融数据调查机构LESG Workspace的数据，今年11月至12月年底购物季的消费支出预计仅将同比增长3%至4%。与2021年消费支出增长12.7%、去年增长5.4%相比，这一表现较为疲弱。随着消费者“捂紧钱包”，以零售商为中心的库存也在不断累积。尤其在百货和服装等时尚行业，库存问题比其他行业更加严峻。美国供应链咨询公司TMX Transform北美事业部总裁Jeff Bornino介绍称：“目前美国零售商正面临一个局面，即必须废弃占据货架空间产品的15%至20%。”
分析认为，Fed累积紧缩效果逐步压制经济，使得年底旺季难以再现。消费者的通胀预期已开始回落。根据纽约联邦储备银行的数据，消费者对1年后通胀的预期从9月的3.7%小幅降至10月的3.6%；对3年后通胀的预期维持在3%；对5年后通胀的预期则从此前的2.8%降至2.7%。明年失业概率则上升0.3个百分点，达到12.7%。
曾经推高通胀的工资上涨势头也有所减弱。根据亚特兰大联邦储备银行的数据，今年10月美国全体劳动者的工资涨幅同比为5.8%，较年初1月的6.3%有所回落。工资处于后25%区间劳动者的工资涨幅也在同一时期从7.2%放缓至5.9%。
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