Douzone Bizon于14日表示,通过被雇佣劳动部选定为“2023年青年友好型企业ESG支持项目”的“The EJC”项目,为促进青年就业作出贡献。青年友好型企业ESG支持项目,是由企业向青年提供职务体验、政府予以支持的一项政策。


The EJC(ERP Junior Consultant,ERP初级顾问)是由Douzone Bizon与韩国生产性本部(KPC)共同运营的项目,聚焦培养ERP初级顾问,目标是以现场实务为中心培养信息技术人才。学员在完成Douzone Bizon的现场实习和韩国生产性本部的职务教育课程的同时,提高对作为企业经营核心解决方案的ERP的理解度,并通过数字化转型的实际体验来提升职务能力。


该课程以对Douzone ERP的理解和实战工作经验为基础,以培养能够将ERP概念付诸实践的信息系统专家为目标。由作为青年雇主的企业直接设计项目,在这一点上具有重要意义。


除现场实习外,Douzone Bizon还为希望就业的青年额外提供了为期3个月的实习过程。实际上,继上月从第一期学员中最终录用6名为正式员工之后,又自本月6日起,为最近结束现场实习的第二期学员中12人提供了实习机会。这是符合通过培养实现招聘这一项目宗旨,在第一、二期连续运营扎实教育项目所取得的成果。


为此,韩国生产性本部和Douzone Bizon为学员掌握ERP应用能力提供支持,从管理信息化基础理论到ERP现场实习等一并覆盖。韩国生产性本部还面向青年参与者提供了会计、人事、生产、物流、营销及ERP实务等职务教育项目。Douzone Bizon则通过与ERP顾问实务人员一对一指导的现场实习,向学员传授其他职群工作相关知识。



Douzone Bizon相关负责人表示:“随着ERP在企业经营中确立为中枢性角色并备受关注,The EJC项目有望成为怀揣ERP顾问梦想的青年们的必修课程”,“今后也将持续创造有助于实现以能力为本的公平社会的优质青年就业岗位,并扩大履行社会责任的ESG经营活动范围”。


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