民主党人才委通过“国民推荐制”延揽人才
Lee “可与我们共同克服经济与民生危机的人才”
共同民主党代表 Lee Jaemyung 表示,为了在明年总选前吸纳人才,将接受全民推荐。
Lee 代表13日上午在国会召开的最高委员会议上表示:“如果国民直接推荐或自荐他们认为合适的人才,我们将以国民的标准为准绳,发掘优秀人才”,“将顺应期待新政治的国民意愿”。此前,民主党已于8日组建由 Lee 代表担任委员长的人才委员会,并于当天任命议员 Kim Sunghwan 为干事。
Lee 代表还补充称:“为克服经济危机、克服民生危机、稳定朝鲜半岛不安局势,以及尽管国民被撕裂分化,但要通过统合开拓未来等这些重要任务,我们期待广大人才被推荐和自荐,一同来完成这些重要工作。”
人才委员会从当天起启动“人才国民推荐制”,使国民可以直接推荐心目中的人才。人才委员会相关人士表示:“人才国民推荐制不分年龄、性别、经历等,面向从普通市民到专家在内的全体国民,广泛扩展人才推荐库”,“旨在从我国社会各个领域发掘更多新颖且有能力的人才”。
人才推荐可通过民主党官网、电子邮件、邮寄、传真等方式进行。推荐方式为:通过本人选择的受理渠道,填写推荐领域、被推荐人(被推荐的人才)、推荐事由、推荐人等信息。个人也可以自我推荐。被推荐对象将经过一至二轮审核程序,一旦被最终确定为引进人才,将通过“人才引进仪式”正式以民主党所属身份开始活动。
人才委员会干事 Kim Sunghwan 当天在最高委员会议结束后会见记者时表示:“人才委员会将从国民的视角出发,广泛接受并严格甄选国民中优秀人才的直接推荐”,“这是迈出的第一步,使这些人才能够在本次总选中以地区或比例代表候选人参选,或在其他平台上发挥适当作用”。
对于“作为国民推荐系统,是否会担忧推荐集中于特定倾向人士”的提问,Kim 干事表示:“我们将严格审查其实际拥有什么样的经验、进入国会后能够开展何种活动”,“这并不是所谓只由本党热情党员左右性质的推荐系统”。
他接着说明说:“我们将经济产业、科学技术、民生、司法改革、劳动等12个领域细分出来,以便为各领域征集合适人选”,“不仅会考虑对政党的理念与价值认同、个人的多方面愿景,以及4年前普遍重视的故事性,还将把进入国会后的议政活动能力等因素一并纳入考量,按领域进行严格甄选”。
另一方面,人才委员会还计划在“国民推荐制”之外,由党务实务层面同步推进人才引进工作。通过国民推荐选拔的人才与由党组织直接发掘的人才之间的比例尚未设定,今后将对这两类对象进行合并审查。
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