Lee Yeon FNC表示，为了招募引领食品产业的人才，将进行下半年公开招聘。
Lee Yeon FNC将面向在总部工作的营业本部（督导·直营店·室内设计团队）、支持本部（人事·劳务）、战略企划团队（信息分析部门·信息技术支持部门）、工厂管理岗位（设施·质量·生产·物流）、食品研究所（菜单·研发）等部门，招聘新入职及有经验的员工。
本次下半年公开招聘将持续至本月26日午夜，具有相关工作经历的应聘者、专科及以上学历者以及预计于2024年2月毕业的人员均可报名。
尤其是此次将取消书面材料筛选，计划仅通过能力评估和面试来选拔合格者。提交无自我介绍简历的应聘者，将通过可称为人工智能面试的“Jobda”所提供的能力测试，评估其是否能够给出符合岗位能力要求的回答。但在6个月内已经参加过能力测试的应聘者，只需提交测试结果报告即可。
仅对应能力测试优秀者进行业务面试和最终面试，并以此为依据公布最终录取者。
关于本次公开招聘的详细信息，可通过JobKorea、Saramin等主要求职信息网站及Hanchon的Instagram账号进行查询。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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