继三星之后轮到Kakao…“合规监察委员会”成破解司法风险新出路
因收购SM娱乐相关的“股价操纵”嫌疑、出租车业务垄断争议等问题而被推至悬崖边缘的Kakao,将“启动合规监察委员会”作为突破风险的方案,正引发财界和法律界的关注。
Kakao本月3日决定组建“合规与信赖委员会”,并委任前大法院法官Kim Soyoung出任首任委员长。今后,该机构将负责监督Kakao关联公司是否落实合规与伦理经营。围绕股价操纵嫌疑,Kakao投资总管代表Bae Jaehyun于上月19日被逮捕收押,Kakao创始人兼未来Initiative中心负责人Kim Beomsu也于上月21日在金融监督院接受了16小时调查。在“司法风暴阴影”笼罩之际,Kakao拿出了这一应对牌。
据财界8日消息,目前以Kim前大法院法官为中心,已经开始为正式运作做准备,包括委员构成及运营细则的制定等。对此,财界和法律界认为,此前被视为角色不够明确、较为陌生的合规监察委,正被解读为将在财界站稳脚跟、成为新趋势的“信号”。三星自明年1月起将迎来合规监察委运行的第4年。在三星之后选择运营合规监察委的Kakao,其动向备受关注,预计今后设立合规监察委的企业将会逐步增多。据悉,在高管正面临司法风险的KT内部,也出现了“需要检讨运营合规监察委”的声音。
在混乱中起步……平稳落地为“监督者”
Kakao之所以设立合规监察委,很大程度上受到三星的影响。律师事务所Yungpyeong代表律师Baek Juseon表示:“可以认为Kakao是在对标三星。邀请前大法院法官担任委员长这一点上,似乎打算以类似三星合规监察委的方式来运营。”三星于2020年1月选定前大法院法官Kim Jihyung为首任合规监察委员长。
Baek律师接着表示:“虽然股价操纵事实尚未被明确揭示,但随着总管代表Bae Jaehyun被逮捕,Kakao判断一定程度上的嫌疑已经得到说明,因此提出以合规监察委作为突破危机、向整个公司展现合规意志的方式。”
三星与Kakao还有一个共同点,即都在局势混乱之时决定运营合规监察委。三星是在会长Lee Jae-yong于“国政垄断”案件的重审法院处收到“请制定具有实效性的合规监察制度”的建议后,设立了合规监察委。Kakao同样是在包括中心负责人Kim Beomsu在内的经营层进入调查机关视线后,紧急决定设立合规监察委的。
财界对三星的合规监察委给予了“作为内部监督者平稳落地”的积极评价。在第一届运营期间(2020年1月至2022年2月),三星根据合规监察委的建议,决定废除无工会经营、放弃第四代接班等,被评价为“实现了革新性的变化”。公司内部认为,以合规监察委的审查、教育等为基础,员工对合规经营的意识得到提升,也产生了积极效果。财界认为,这些成果是Kakao选择合规监察委的原因之一。
“目的与其说是‘洗白’不如说是‘红队’”……秘书局独立性等课题仍存
专家指出,自三星迈出第一步已逾3年,要想让合规监察委在财界普及,仍有不少需要改进之处。
首先,有意见认为,在打算运营合规监察委时,必须明确设定初始目的,否则方向容易摇摆。曾担任三星合规监察委第一届委员的首尔大学经营学系教授Kim Woojin在刊登于《2022年合规监察委活动报告书》中的采访中表示:“在大型组织中,必须有一个能在问题发生前指出问题的‘红队’,如果合规监察委的目的仅仅沦为‘洗白’,那只会花钱,却起不到实质性的帮助。”
也有观点认为,需要营造让合规监察委能够发出更为积极声音的环境。目前合规监察委是由外部人士组成的咨询机构,其提出的建议并不具有经营者必须遵从的强制力。Baek律师表示:“若无特别问题,最好在公司内部规章或章程中明确规定应当遵循建议。”他还建议说:“应避免让与该企业存在利害关系或关系密切的人士组成合规监察委。”
此外,据悉,在公司内部观察合规监察委活动的三星员工之间,也有声音认为,应充分保障为合规监察委进行事前调查、资料收集等工作的秘书局的独立性,并有必要进一步加强与经营层的沟通。
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